Статей планируется много, я подумал, что неплохо бы их как-то организовать, чтобы была возможность их читать в каком-то порядке, и не искать по всему блогу.
Прежде чем вы приступите к чтению, скажу, что к сожалению, не все проблемы в области HR можно решить самостоятельно. Если вам нужна практическая помощь, консультация, то обращайтесь в HR Consulting - практическое решение задач в области HR в бизнесе:
А это, собственно, вместо оглавления:
1. Ура, я начальник! Разве у начальника могут быть какие-то сложности?
Часть первая:
Часть вторая:
Часть третья:
2. Вот я начальник. С чего начать?
Часть первая:
Часть вторая:
Часть третья:
3. Пять распространенных ошибок руководителя, только что назначенного на новое место.
Ошибка первая:
Ошибка вторая:
Ошибка третья, четвертая и пятая:
4. Пять факторов эмоционального выгорания. Как с ними “работать”?
Эмоциональное выгорание менеджера, как возникает?
Фактор первый - постоянный стресс:
И видео:
Фактор второй - отсутствие полноценного отдыха:
И видео:
Третий фактор - выполнение одной и той же работы в течение длительного времени:
Фактор четвертый — постоянное общение с людьми:
Пятый фактор - отсутствие эмоциональной поддержки от руководителя и подчиненных:
5. Как продолжить карьерный рост?
Первые два фактора:
Третий фактор:
Четвертый и пятый факторы:
"Шестой фактор":
6. Все о команде
Каких игроков я хочу видеть в своей команде? Часть первая: Результативность:
Результативность. Как определить результативен человек или нет?
Каких игроков я хочу видеть в своей команде? Часть вторая: Лояльность
Лояльность. Как определить степень лояльности?
Каких игроков я хочу видеть в своей команде? Часть третья: Мотивация
Мотивирующие и демотивирующие факторы:
Мотивация. Как определить степень мотивированности?
Каких игроков я хочу видеть в своей команде? Часть четвертая: Ответственность
Каких игроков я хочу видеть в своей команде? Часть четвертая (продолжение): Локус контроля:
Ответственность. Как определить ответственный ли сотрудник, и какой тип ответственности у него (локус контроля)?
7. Конфликты, конфликты, конфликты...
Что же такое «конфликт»? Природа конфликта
Различные стратегии поведения в конфликте
Техника вскрытия конфликта между двумя сотрудниками
Техника выявления скрытых конфликтов в команде и вскрытие таких конфликтов:
8. Что же такое "команда"?
Пять признаков команды. Части первая и вторая:
9. Создание команды
Почему команда ведет себя "как команда"?
Инструменты командообразования: психологический тренинг
Инструменты командообразования: веревочный тренинг и корпоративные мероприятия
Пару слов о пьянстве
Инструменты командообразования, непосредственно связанные с работой: