Так сложилось, что во многих школах не хватает учителей. Нельзя сказать, что эффективно, но худо-бедно эта проблема решается за счет увеличения нагрузки или переподготовки имеющихся кадров. Да, страдает качество преподавания. Да, у педагога не хватает времени на полноценное общение с учениками, на дополнительные занятия, на внеклассную работу… Однако эта проблема хоть и очень серьезная, но все же она, скажем так, человеческая. То есть администрация школы понимает, что в данный момент у нее нет другого выхода; родители принимают подобное положение вещей; ученики получают положенный набор знаний. Все стороны, что называется, входят в положение друг друга, а это и есть тот самый человеческий подход к делу и человечность в отношениях. И вот именно человечность потихоньку уходит из школы. Вернее, её «уходят». Всевозможные обезличенные срезы знаний, показатели результативности и эффективности, не учитывающие особенностей личности – вот что страшнее всего. И с каждым днем подобного формализма
Кадрового голода нет, но голод все-таки имеется, правда, другой
12 мая 202312 мая 2023
30
1 мин