Макдональдс – самый популярный фастфуд в мире. И для многих россиян его уход из нашей страны стал довольно неприятной новостью. В России открыто более 800 ресторанов быстрого питания этой сети. В организации бизнеса было задействовано огромное количество людей.
2 месяца сотрудники Макдака в России находились в подвешенном состоянии — никаких гарантий и обещаний им не давали, но и с работы их не сокращали. При этом в возвращение Макдоналдса никто не верил…
Оказалось, зря!
McDonald's снова заработает в Москве. Правда, под новым брендом. По сути, это будет своего рода масштабный эксперимент. И мы с вами сможем стать и его участниками, и зрителями одновременно.
Ведь Макдак — это, в первую очередь, бренд. Сможет ли он сохранить народную любовь, если будет вести деятельность под новым именем? И что для нас важнее — громкое название или вкусная еда, которой иногда так хочется побаловать себя?
Из приятного — ребрендинг никак не отразится на тысячах сотрудников сети. Макдак (пусть и с новым именем) продолжит развиваться, а рабочие коллективы сохранятся. Условия и зарплаты останутся прежними, в том числе, социальные пакеты.
На радость посетителей Макдака — даже меню оставят в первозданном виде. Все та же картошка фри, гамбургеры и чизбургеры, хеппи-мил. Кстати, абсолютное большинство ингредиентов для производства продукции Макдоналдс – отечественного производства.
В российских ресторанах Макдака готовят из нашего мяса курицы, наших помидоров и огурцов, нашего майонеза! Просто надо все это правильно сложить, упаковать и продать. Технологии полностью локализированы.
То есть, мы просто меняем этикетку!
Что же тогда изменится? По сути — только порядок оплаты франшизы для новых владельцев. То есть, прибыль от самой популярной сети фаст-фуда больше не будет уходить из страны.
Налоги будут отчислять в бюджет России, а владельцы Макдака в нашей стране прекратят выплачивать франшизные отчисления.
Ждете возвращения McDonald's? Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить всё самое интересное в столице.
#москва #столица #тренды #управление #развитие