Сейчас очень широко обсуждается тема абьюза в личных отношениях. Однако на работе это тоже встречается.
Я знаю реальные истории, когда управленцы находились в нездоровых отношениях со своим начальством. Все линейные руководители так или иначе зависят от работодателей, но в тех случаях зависимость превосходила адекватные нормы.
Например, одной моей знакомой руководство не разрешало покидать город в выходные, чтобы она могла в любой момент подъехать на работу. Хотя специфика её деятельности не подразумевала этого. Грубо говоря, она не в МЧС работала.
Много лет она мучалась, но не могла разорвать эти отношения. Только недавно я получила сообщение, что она сменила работу, и очень порадовалась за нее.
Опасность абьюзивных отношений на работе – в том, что стираются границы между профессиональной и личной сферами.
Руководство может манипулировать, прессовать, угрожать, давить на болевые точки, заставлять делать то, чего вы не должны.
И зачастую люди воспринимают это как норму. Мол, начальника не выбирают, такой уж у него характер. Возможно, ощущают свою нужность и готовы пожертвовать собой ради «общего дела». Да и со временем реально начинают думать, что они больше никому не нужны.
Всё это чревато тяжёлыми последствиями: проблемами со здоровьем, выгоранием и депрессивными состояниями, ударом по самооценке😕.
Чтобы не потерять себя в сложных рабочих отношениях, важно уметь распознавать тревожные звоночки на ранних стадиях и отражать их. Это поможет вам взять ситуацию под контроль и не вестись на неэкологичные манипуляции.
На курсе-тренажёре «Мастерство мягкого влияния» мы подробно разбираем 7 манипуляций со стороны вышестоящего руководства:
💥 когда вам вменяют задачи, которые вы не должны делать
💥 ставят нереалистичные сроки или создают обстановку постоянной горячки
💥 требуют быть всегда на связи, в том числе на выходных и в отпуске
💥 заставляют вас заниматься неуправленческими задачами и погружаться в детали работы каждого сотрудника
💥 обвиняют вас в ошибках вместо того, чтобы конструктивно обсуждать решение
💥общаются с вашими сотрудниками, минуя вас, и при этом требуют нести ответственность за выполнение задач, о которых вы даже не знали
💥 обесценивают ваши достижения, орут, ругаются матом и угрожают увольнением
Все эти манипуляции мы разбираем на примере 16 ситуаций из реальной жизни.
❗️Вы получаете готовые речевые формулировки, которые сможете использовать в разговоре с начальством. Это крайне удобно, ведь любой неожиданный наезд выбивает из колеи и вы просто не понимаете, как реагировать в моменте. А благодаря тренажёру вы будете готовы.
Забирайте тренажёр по ссылке👇
