Юлия Старостина. Эксперт по управлению командами

Кадрового голода не существует! В телеграм-канале предзаписи на 27-ой поток программы СР сегодня вышел первый подкаст из серии на тему: 🚀 «Как достигать высоких результатов в условиях кризиса и дефицита квалифицированных кадров». В подкасте я рассказала, что на самом деле стоит за кадровым голодом и почему важно изменить управленческий подход. Чтобы послушать подкаст, заполните анкету предзаписи и перейдите в канал >> https://strongmanager.ru/anketa?utm_source=dzen

Какой вы стратег? Ничто так не прокачивает стратегическое видение, как шахматные партии. А управленческая работа — те же шахматы, только вместо фигур — люди, и цели у вас — общие. Проверьте, насколько хорошо вы видите потенциал сотрудников и знаете, что делать в разных ситуациях: сыграйте в управленческие шахматы. В игре вам предлагаются 6 ситуаций с разными типами сотрудников. Ваша задача — сделать ход: ♟ Переставить — поменять задачи или роль, чтобы раскрыть сильные стороны сотрудника. 🛡 Прикрыть — поддержать, обучить, дать обратную связь, замотивировать. ⚔️ Подтолкнуть — провести прямой разговор, обозначить последствия, если не исправится. ❌ Снять с доски — попрощаться, если человек не приносит ценности или вредит команде. СЫГРАТЬ: https://r.bothelp.io/tg?domain=boss_mentor_bot&start=c1761946731896-ds&utmSource=dzen