Где-то в Испании. За соседним столиком в «Старбаксе» менеджер кофейни задает вопросы будущим бариста. Я невольно слышу, о чем говорят рекрутер и кандидаты. Привожу отрывки из этих интервью для читателей, которым интересно работать за рубежом (да и в России) в сфере гостеприимства — от баров до гостиниц. За столик садится первый претендент — молодой человек, который раньше работал на одном из «тусовочных» испанских островов. Назовите три качества, за которые вас ценят друзья, — говорит рекрутер. Юноша берет паузу, а потом выдает: я ответственный, надежный и веселый. Кажется, он немного лукавит: ответственность и надежность — хорошие качества, но скорее деловые. Видно, что хочет понравиться и раздумывает над каждым ответом. У вас бывали конфликты с клиентами? — продолжает интервьюер. Тут соискателя прорывает на честность, и он вспоминает, как не мог найти общий язык с русскими клиентами, которые не говорили по-английски. А с английским-то у вас как? — интересуется работодатель. — Да я ж
Не только варить кофе: что спрашивают на собеседовании у будущих бариста
29 октября 201929 окт 2019
1597
1 мин