Вспоминал времена моей юности в СССР, как я работал, как это было тогда и проводил параллельно сравнение с тем, что сегодня.
Захотелось написать статейку.
Глава 1. "Эдемский сад" с проходной.
Ах, какое это было волшебное время!
Любой молодой человек, выпорхнув из института или просто с улицы, мог запросто обрести своё место в жизни.
Путь к счастью был прост и прямолинеен, как советская мораль: зайти в отдел кадров, брякнуть: "Хочу быть фрезеровщиком!" — и тебе уже суют в руки заявление "Прошу принять…", словно пропуск в рай.
Отказов не существовало в природе. Бывший зэк? — Милости просим!
Нет разряда? — Стань учеником!
Все двери были открыты. Причём независимо от возраста. Не было страха остаться без работы.
Охрана завода?— А зачем?
Враги народа были абстрактным понятием где-то в креслах Лубянки, а не у проходной.
Добрый дедушка-вахтёр, для которого твой табельный номер был магическим заклинанием, пропускал всех подряд.
Пришёл на час позже? Ушёл на два раньше? — Да всем было глубоко фиолетово! Утрирую конечно :-)
Система была гениальна в своей простоте: начальству было важно ЧТО сделано по норме за смену и выполнение плана за месяц, а не КАК и СКОЛЬКО ты для этого присутствовал на территории завода.
Стандартный рабочий день "гегемона" был расписан точнее балета:
- 7:00 — Приход на работу. Опоздание на 15 минут — норма дзена.
- 7:15 - 8:00 — Общенациональная церемония употребления чая (кофе дефицит) и курения. Коллективное действо, скрепляющее узы трудового братства.
- 8:00 - 9:00 — Имитация бурной деятельности на случай визита мастера. Мастер, в свою очередь, удалялся на свою священную планёрку, где тоже, видимо, имитировал деятельность.
- 9:00 - 9:30 — Второй подход к чая-сигаретным ритуалам, уже по случаю успешной имитации.
- До обеда — Работа в режиме "30 минут поработал, 30 минут покурил". Кайфологизм в чистом виде.
- Обед — Священная охота за едой. Срыв за 15 минут до официального начала, чтобы не стоять в очереди — признак высокого интеллекта рабочей аристократии. Далее — 45 минут блаженного лежания на травке и решения мировых проблем.
- После обеда — Возвращение с опозданием. Молчаливое одобрение начальства.
- Вторая половина смены — Продолжение курения и поддержания жизнедеятельности станков в тонусе.
- За 30 минут до конца — Обряд омовения в заводском душе.
- За 15 минут до конца — Построение у проходной в нетерпеливом ожидании свободы.
И ведь никто не смел и слова сказать! Потому, что система мотивации была выверена:
ты — ГЕГЕМОН.
Твой физический, грязный труд ценился выше, чем бумагомарание какого-нибудь инженера.
Зарплата в 300-600 рублей против их жалких 120-150 была тому подтверждением.
Грузчик — аристократ труда за 250 целковых!
А мотивация! Доски почёта, на которых висели не менеджеры по продажам, а реальные рабочие! Грамоты, путёвки в санаторий, дефицитные сервизы и, о боже, ключи от бесплатной квартиры прямо из рук директора!
Это был тот самый "пряник", ради которого можно было и немного "покивать" в цеху.
На работу шёл как на праздник. Уставал лишь от того, что рано вставал.
Вышел с завода — лёгкая благородная усталость, как после игры в шахматы.
Глава 2. Антиутопия 2025-го, или возвращение в крепостной прайд.
А теперь, дорогой не живший в то время читатель, пристегни ремни. Мы летим в светлое капиталистическое будущее.
Тот самый рай, о котором кричали на митингах в 90-е.
Трудоустройство начинается с квеста "Выживание в отделе кадров". Тебя не ждут.
Ты — потенциальный враг, диверсант, лентяй и вор, пока не доказано обратное.
Заполни десять анкет, пройди десять кругов собеседований, и может быть тебе позвонят, если тебе не за 40 лет.
Но сначала тебя "пробьёт" служба безопасности.
Да-да, та самая, про которую в СССР знали только по шпионским фильмам.
Теперь она ищет врагов среди желающих точить гайки за 30 тысяч.
Допустим, ты прошёл.
Добро пожаловать в цифровой концлагерь!
- Приход — За 30 минут до начала. Тебя уже ждёт охранник, который обнюхает тебя на предмет вчерашнего греха и обыщет, как в аэропорту Шереметьево. Везде камеры, микрофоны, датчики. Большой Брат не просто смотрит, он считает, сколько раз ты сходил в туалет.
- Дисциплина — Ты — винтик. Двигаться строго по звонку. Захотел в туалет? А не рано ли? Перекур? Раз в 5 минут в час, по таймеру, с метрономом. Опаздываешь на 60 секунд — "депримирование" (новомодное словечко для старого доброго "вычета из зарплаты").
- Обед — Ровно 30 минут. Ушёл в 11:59? Наглец! Вернулся в 12:32? Саботажник!
- Конец дня — Уйти раньше — мечта. Сорвёшься на 5 минут — получишь "кнут" своего депримирования.
Выходишь с завода не с благородной усталостью, а выжатый как лимон, шатаясь, ненавидя всё вокруг.
О какой мотивации речь?
Один "кнут". Доски почёта сдали в металлолом.
Единственный передовик производства — это директор, его фото висит у проходной с подписью "Лучший сотрудник месяца 15 лет подряд".
Путёвки? Квартиры? Подарки?
Да ты что! Твой подарок — это то, что тебя сегодня не оштрафовали.
Ты должен быть благодарен, что тебя вообще кормят.
Зарплаты? — Здесь система оплаты труда — это шедевр чёрного юмора. Рабочий получает ровно столько, чтобы хватило на дорогу до этого завода, на самую дешёвую еду и на оплату коммуналки в его клетушке. Ровно по расчету: больше — уже роскошь.
Зато "офисный планктон", который "сидит пятой точкой", щёлкает мышкой и генерирует "умные мысли", получает свои 80+ тысяч. Потому что его мышь — золотая.
А топ-менеджер? Зарплата одного такого титана мысли равна фонду оплаты труда целого цеха. Справедливо? Ещё как! Ведь он же думает!
Звание "Рабочий" теперь не гордое звание гегемона, а повод для стыда на первом свидании.
"Я работаю на заводе" — звучит как приговор.
Проще соврать, что ты "бизнесмен в сфере IT" или "трейдер".
А потом все удивляются: "А почему молодежь не хочет на заводы? Куда же мы без рабочих рук?"
Да в том-то и дело, что никто не хочет быть бесправным, затюканным, низкооплачиваемым винтиком в системе, где его труд ничего не стоит, а его человеческое достоинство растоптано в угоду отчётам о эффективности.
Вот такое вот "развитие".
От "гегемона" до "низшей касты" всего за 30 лет. Прекрасный эксперимент над целой страной. Привет из светлого прошлого, товарищи!