Привык чувствовать себя молодым, а годы-то идут!
Считал, что сильно востребован на рынке труда. Но когда решил его "пощупать", оказалось, что получаю отказ за отказом. Меня это не просто удивило, был слегка в шоке, потому что думал, что предложений будет вагон.
При этом мой коллега, который младше на 10 лет и имеет боле скромный опыт, получает предложения о работе пачками. Прям как я в его годы
Есть мнение, что рынок труда молодеет, люди "выходят в тираж" теперь гораздо раньше. Не в счёт востребованные специалисты вроде программистов.
У меня довольно узкая специализация, но я профессионал своего дела. Возможно, дело ещё и в этом.
Что делать в такой ситуации
Для начала не паниковать. Это я умею. Далее нужно проанализировать, какие специалисты нужны рынку. Но не в формате "ага, рынку нужны крутые хирурги, а я логист".
Нужно искать смежные профессии, чтобы за год-два подтянуться, получить новые знания и повысить свою востребованность.
Я пошёл учиться смежной профессии, праллельно "реанимирую" некогда хороший английский.
Есть ещё один путь
Стать максимально независимым от работодателей, развивать личный бренд, набирать фрилансов, впрягаться в проекты.
На мой взгляд это более правильный, но более сложный путь. Для себя выбрал и то, и другое. Я учусь, получаю знания, которые помогут мне и в проектной работе, и в работе по найму. Также они помогут мне запускать технологически сложные бизнесы.
Мне повезло
Потому что осознал ситуацию вовремя, когда ещё совсем не поздно. Стоило начать года 3-4 назад, но не начал. работаем с тем, что есть.
Мой вам совет - не тяните. Будьте в теме и в рынке, учитесь, практикуйтесь. В наше время чуть зазевался - и ты никому не нужен.
Мне интересны мнения специалистов за 30. Расскажите, кем вы работаете и какой у вас план на следующие 20 лет?
