Режим сокращенной четырехдневной рабочей недели, который планируют ввести на предприятиях «АвтоВАЗа» с 29 сентября, как ожидается, продлится до 6 месяцев. Впрочем, его могут отменить раньше, если ситуация на авторынке улучшится.
Как сообщает «Интерфакс» со ссылкой на материалы профсоюзной организации автоконцерна, соответствующие планы обсуждались на общезаводской конференции работников по итогам выполнения коллективного договора в первой половине нынешнего года. Она состоялась на прошлой неделе.
«В целях сохранения рабочих мест и трудового коллектива, а также недопущения массового сокращения работников предприятия планируется введение режима четырехдневной неполной рабочей недели с 29 сентября 2025 года сроком на шесть месяцев», — цитирует «Интерфакс» презентацию вице-президента по персоналу и социальной политике «АвтоВАЗа» Дмитрия Михаленко.
В ней отмечается, что при улучшении ситуации с продажами автомобилей режим четырехдневной рабочей недели будет отменен. Согласно презентации, уже в первом полугодии 2025 года на «АвтоВАЗе» приняли меры по повышению занятости, направленные на сохранение коллектива. Речь идет, в частности, об увеличении выпуска запчастей, организации дополнительных ремонтов оборудования, работ по улучшению условий труда, содержанию и благоустройству территорий, обучению и переобучению сотрудников.
Возможный переход «АвтоВАЗа» на сокращенный график производства с 29 сентября пресс-служба концерна анонсировала 22 июля, отметив тогда, что финальное решение о том, перейдет ли компания на четырехдневку, будет принято в начале осени.
В данный момент на ситуацию с продажами автомобилей влияет высокая ключевая ставка и ужесточение требований регулятора к заемщикам по автокредитам, отметили на «АвтоВАЗе». Также руководство автогиганта сетует на демпингующих зарубежных конкурентов, на российских складах которых скопилось около 400 тысяч нераспроданных автомобилей. При этом в Тольятти не отказываются от разработки и принятия на конвейер новых моделей и мер по стимулированию продаж. Также на предприятии пообещали выполнять все социальные обязательства перед сотрудниками, предусмотренные коллективным договором.
Осенью Ижевский автозавод может перейти на четырехдневку
Между тем, в конце июля сообщалось, что «АвтоВАЗ» планирует снизить заработные платы работников вслед за введением сокращенной рабочей недели. Согласно публикации телеграм-канала Mash, сотрудники автозавода в Ижевске могут потерять примерно 20% заработка уже ближайшей осенью. Предполагается, что будет отменена оплата переработок, что приведет к финансовым потерям для персонала. Некоторые работники рассматривают возможность увольнения ввиду ухудшения условий оплаты труда.
Работники Ижевского автозавода могут потерять в зарплате из-за четырехдневки
Читайте также:
Зарплата айтишников в Удмуртии превысила 100 тысяч рублей
2 200 школьников из Удмуртии работали летом аниматорами, продавцами и озеленителями
Удмуртия приближается к лидерам среди регионов по социально-экономическим показателям
