У каждого специалиста хоть раз возникало желание бросить все и сменить сферу деятельности и профессию. Хотя, бывает, что хватает просто смены компании или руководителя
Это абсолютно нормальное желание. Многие рассказывают про карьерные кризисы и др., но часто это просто внутренняя потребность к самореализации, отсутствие понимания и видения своих достижений и результатов своей работы. Или банальная усталость. И все это приводит к мысли, что нужно что-то менять. Причём срочно.
Решение принято, и тут возникают другие проблемы:
✅ Страх начать с «нуля». Это отголосок ещё первого поиска работы, когда опыта не было совсем. И тут нужно вспомнить, что у вас УЖЕ есть опыт, навыки и полезные связи;
✅ Истерики родных и непонимание коллег. К сожалению, наш выбор не всегда понятен окружающим. И они всячески стараются нас переубедить и доказать свою правоту. Особенно сложно строить взаимодействие с родными. При этом они не желают зла! Это выражение их любви и заботы❤️ Поэтому подготовьте свои аргументы заранее и просто попросите поддержки. И вы обязательно её получите;
✅ Опять учеба! И эта мысль не даёт нам покоя. Особенно мысль о получении очередного высшего и потеря ещё нескольких лет. Благо, мир изменился и есть возможность проходить краткосрочные курсы, обучаться дистанционно или заочно. Хотя, очень часто при анализе опыта выясняется, что дополнительное образование и не нужно. Нужные навыки уже есть и знания.
Если у вас уже появились такие мысли, но нет понимания, как правильно действовать, то сейчас открыта запись на бесплатную консультацию здесь>>
После анализа ситуации встаёт другой вопрос: как именно плавно перейти в новую сферу?
И здесь тоже есть варианты:
🖌 фриланс. Параллельно с основной работой.
🖌 проектная работа. Здесь рассматриваются именно краткосрочные проекты, на которых можно получить дополнительный опыт и интересные строчки в резюме.
🖌 стажировки. Так же стоит рассматривать, особенно в крупных компаниях. Бывают как оплачиваемые, так и не оплачиваемые.
🖌 декретные ставки. Ошибочно думать, что это всего на 1-1,5 года. Одна моя клиентка так проработала в компании 5 лет, другая 8. Главное показать свой профессионализм, и вас очень захотят оставить и обязательно предложат должность.
У меня на канале есть целый цикл видео с полезными советами для безболезненного перехода в новую сферу здесь>>
🖌 переход внутри компании. Зачастую
в компаниях практикуется переход сотрудников между отделами с последующим обучением.
🖌 совмещение должностей. Когда вы сами проявляете инициативу и предлагаете расширить свой функционал (в нужном направлении), а потом уже переходите на другую должность.
Как вы видите, вариантов «безболезненного» перехода в другую сферу много. И вы можете просто выбрать тот, который подходит именно вам.
Если пост полезен, то ставьте 👍 и подписывайтесь на мой канал ❤️
А вы рассматривали переход в другую сферу? Возможно, уже есть опыт смены сферы деятельности? Поделитесь в комментариях 👇
Запись на бесплатную консультацию здесь 👉 https://idealnoerezume.ru/freecon
Мой телеграмм канал https://t.me/idealnoerezume
#работа #карьера #карьерныйплан #саморазвитие #психология
