Мотивация сотрудников — важный инструмент в руках руководителя. При этом необязательно повышать зарплату или выдавать премию за каждое достижение. Да, такие методы тоже важны. Но нематериальные поощрения работают ничуть не хуже. Как мотивировать и удерживать талантливых сотрудников без затрат — рассказываю.
Топ-5 видов нематериальной мотивации
1. Признание и похвала. Каждому приятно, когда замечают его успехи. Выделите время, чтобы отмечать достижения сотрудников. Желательно делать это на всеобщее обозрение. Вручайте грамоты и медали, говорите добрые слова, повесьте доску почета с фотографиями отличившихся сотрудников. Это мотивирует остальных и поможет создать в компании здоровую конкуренцию.
2. Профессиональное развитие. Отправляйте лучших сотрудников на тренинги, семинары и конференции. В том числе в качестве спикеров. Это поможет им чувствовать себя более значимыми и повысит их профессиональные навыки. Если бюджета не так много, организуйте такие мероприятия внутри компании.
3. Гибкий график. Если ваша деятельность предусматривает такой формат, можно предложить успешному сотруднику работать в гибридном формате. Например, четыре раза в неделю в офисе и один — из дома.
4. Участие в принятии важных решений. Позвольте сотрудникам предлагать свои идеи, чтобы улучшить процессы в компании. По возможности, лучше вообще дать свободу действий и разрешить самостоятельно реализовать эти идеи. Это может быть мощным стимулом для еще более активной работы.
5. Карьерный рост. Это один из самых желанных и значимых мотиваторов. Повышение в должности говорит о том, что вы признаете достижения и профессиональную компетентность настолько, что готовы доверить более сложные задачи.
Используйте эти методы, и вы сможете создать команду, которая будет готова преодолевать любые трудности и достигать выдающихся результатов.
На своих бесплатных мастер-классах я рассказываю, как найти общий язык с любым человеком и выстраивать диалог в свою пользу. В том числе они будут полезны руководителям, которые стремятся улучшить отношения с сотрудниками.
Читайте еще:
Реклама ИП Рызов И.Р.
ИНН 772776698324
Erid 2VtzqxB6ivS
