В последнее время коучинг становится все более востребованным инструментом развития людей и команд. Многие крупные компании — как международные, так и российские — не только нанимают внутренних и внешних коучей для повышения эффективности работы сотрудников и решения стратегических задач, стоящих перед топ-менеджментом, но и внедряют в компаниях коучинговую культуру управления, запуская различные программы обучения и развивающего наставничества для развития у сотрудников навыков коучинга.
Что делать, если в вашей компании таких программ еще нет, а развить свои управленческие компетенции, создать для сотрудников наиболее благоприятную среду для проявления инициатив и талантов и повысить эффективность команды хочется?
Автор: Светлана Шаркель — эксперт кафедры «Коучинг» Академии социальных технологий, бизнес и executive-коуч.
Хорошим выходом до принятия решения о самостоятельном обучении коучингу является выбор одной или нескольких книг, написанных опытными бизнес-коучами, которые помогают комплексно взглянуть на суть коучингового подхода к управлению и освоить наиболее эффективные инструменты коучинга.
Проблема в том, что в настоящее время на рынке обилие литературы на тему коучинга — и не всегда это про системность, а иногда даже и вовсе не про коучинг. Часто книги изобилуют профессиональными инструментами и сложными психологическими терминами, но взять и применить что-либо из этого на практике руководителю — не коучу достаточно сложно.
Ниже делюсь с вами рекомендациями книг, где системно, простым и понятным для бизнеса языком приведена информация о сути коучинга как инструмента; пользе, которую коучинг может принести для развития компании и решения бизнес-задач; основных принципах и наиболее эффективных техниках, которые легко внедрить в ежедневную деятельность руководителя.
Приятного и результативного вам чтения!
- Джули Старр «Великолепный коучинг. Как стать блестящим коучем на своем рабочем месте»
- Джули Старр «Лучший коучинг для карьеры: техники, советы, лайфхаки»
- Джон Уитмор «Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства»
- Майлз Дауни «Эффективный коучинг. Уроки тренера коучей»
- Александра Прицкер «Диалоги на уровне мозга. Компетенции коуча в коммуникации лидера XXI века»
И в завершение — великолепная цитата Александры Прицкер о развитии коучинговых навыков у руководителя:
Практикуя коучинг в течение 10 лет и наработав более 4500 часов коуч-сессий, я на собственном опыте убедилась в его высокой эффективности. Наблюдая за тем, как клиенты за короткое время достигают значимых результатов, я поняла, что сферу применения этого метода имеет смысл существенно расширить. Выйдя за рамки профессиональной услуги, коучинг становится стилем жизни лидера, образом мысли и моделью поведения человека, ориентированного на результат.