Все начинается с цели…
Да, слышали уже миллион раз, все мы про это знаем и ваши рассказы о правильной постановке целей мы тоже знаем…
Вы как делаете, как ставите цели?
На одном своем выступлении я задала вопрос: «Кто ставит цели по СМАРТ?» Среди 50-ти присутствующих, а это были бизнесмены и собственники бизнеса, подняли руку лишь шесть человек. Можно, конечно, можно и без СМАРТ достигать целей.
Однако, как часто я слышу:
- Да, у меня получилось, правда не совсем то, что я хотела…
- Конечно, я достиг свою цель, просто несколько позже, чем планировал… на полгода позже
- Не все получилось, часть только…
- Достигла, но оказалось, что мне это не очень и нужно. Лучше бы потратила это время на другие цели…
Знакомо? Тогда вернемся к правильной постановке целей?
5 шагов к постановке цели по СМАРТ!
Но, сначала определимся с самим СМАРТ или SMART.
S - КОНКРЕТНО Сформулируйте цель и формулировка должна быть конкретной.
- Какого результата я хочу достичь при достижении своей цели?
- Кто вовлечен в выполнение цели?
- Есть ли ограничения для достижения цели?
- Есть ли дополнительные условия для достижения цели?
M - ИЗМЕРИМО Установите показатели для измерения.
- Когда будет считаться, что цель достигнута?
- Как вы поймете, что цель достигнута? По какому показателю или показателям?
- Какое значение у показателя должно быть, чтобы цель считалась достигнутой?
A - ДОСТИЖИМО Оцените реалистичность выполнения задачи и посмотрите есть ли ограничения.
- Что я могу сделать достижения цели?
- Какие еще есть варианты? А еще?
- Есть ли у меня ограничения в достижении цели?
- Кто мог бы помочь мне?
R - АКТУАЛЬНО Удостоверьтесь, что достижение данной цели, действительно необходимо.
· Если я достигну свою цель как это повлияет на остальные сферы моей жизни?
- Какие выгоды принесет достижение цели?
- Достижение цели продвинет меня на пути к своей глобальной цели?
T - ВРЕМЯ Установите временные рамки и границы для выполнения цели.
- Какой финальный срок достижения моей цели?
- Как часто, в какие сроки я буду контролировать движение к цели?
5 ШАГОВ ПО ПОСТАНОВКЕ ЦЕЛИ
Да, это не по порядку... Но, работает! Осталось из всего спектра целей выбрать самые сильные и реальные.
Хотите примеры постановки целей?
Увеличить продажи новой продуктовой линейки на 25% по всей территории России до конца года.
Выйти замуж за мужчину не старше 30-ти лет, без вредных привычек и бывших жен через 6 месяцев.
Написать и защитить диплом в институте на отлично по итогам 5-го курса.
Задачи по СМАРТу ставят как вы понимаете не только личные, но и в бизнесе. Используют СМАРТ и для постановки задач сотрудникам. Особенно это важно в постановке задач сотрудникам-прокрастинаторам, можно прочитать о них в статье "Сотрудники-прокрастинаторы!!! Что делать?"