Пишет читательница:
"Руководитель HR восторгался мной с первой встречи и добился, чтобы меня взяли. Начал часто звать к себе в кабинет под надуманными предлогами и продолжал восхищаться. Я была благодарна ему за то, что помог мне устроиться и старалась по-доброму общаться.
В процессе общения поняла, что он не самый приятный человек. Сплетничал про других коллег, с которыми в лицо хорошо общается, матерился. Проскакивали обидные шуточки с намеком, что я «глупенькая, но красивая» и он снисходит до меня. Притом что у меня отличное образование.
Зачем-то рассказал, что позвал одну коллегу на обед и она потом всем хвасталась про это, а он был в ужасе.
Затем несколько раз отпускал пошлые шутки в мой адрес. Мне это было крайне неприятно. На одной из встреч у него в кабинете он приблизился ко мне и со словами: «Можно я вас обниму?» обнял меня за талию. От шока и неожиданности я даже не успела сказать «нет». Плюс до этого он полчаса осыпал меня комплиментами, поэтому мне было как-то неудобно грубить.
После этого у меня несколько дней было чувство тошноты и отвращения. Я старалась как можно меньше с ним пересекаться.
Через несколько недель он проходил мимо меня. Встал рядом и в упор смотрел, улыбаясь. Я почувствовала себя крайне неловко. Он сказал: «Вы почему-то стеснительная!»
Я, от непонимания, что вообще на это отвечать, сказала: «Мне просто не очень понятно, почему и на что вы смотрите». В стрессовой ситуации я не придумала ничего более подходящего.
Он начал стебаться над этой фразой. Со всех сторон ее обсмеял, передал другому коллеге (находился недалеко), говоря обо мне в третьем лице. Затем сказал еще несколько странно-неприятных фраз и ушел.
Я уже забыла про это, как спустя 2 часа он звонит и чуть ли не плачет. Говорит: «Больше никогда, пожалуйста, не говорите мне таких слов! Такое ощущение, что я похотливое животное! Очень неприятно!».
У меня снова было непонимание и шок, я пыталась объяснить, что не имела в виду ничего плохого и не хотела обидеть. То есть, я практически начала извиняться!
После этого он демонстративно холодно со мной здоровается со взглядом, полным ненависти. Мне все это очень неприятно, я до сих пор переживаю, что испортила отношения на ровном месте с человеком, который так хорошо ко мне относился и помог устроиться на работу.
Я даже боюсь, не начнет ли он кампанию против меня.
Как я поняла, он суперобщительный, дружелюбный, теплый, со всеми в хороших отношениях и все к нему расположены. Поэтому я абсолютно не понимаю - что вообще это было? Он тоже из категории нарциссов? Или с каким-то отклонением? Или это обычный русский мужик?"
Мой ответ:
Ну нет, это не обычный русский мужик. "Обычные русские мужики" бывают разными, но таких скользких, манипулятивных и истеричных, как этот эйчар - еще поискать.
Очень вероятно, что он преувеличивает свои заслуги перед вами. Зачем? Ему нужно внушить вам, как он много для вас сделал. Многие в такой ситуации начинают чувствовать, что они в неоплатном долгу перед "благодетелем" и поневоле позволяют ему больше, чем всем прочим.
Подумайте: навряд ли он единолично решал, принять вас на работу или нет. Да и разве ваши компетенции не соответствуют должности? Он же подает это так, словно пристроил в "Газпром" девочку "с улицы". Но это же явно не так!
Чтобы вы прониклись мыслью, что "недотягиваете" до своей должности и как вам сказочно повезло благодаря ему, он "юморит" на тему вашей красоты, но недалекости. Обесценивание, однако, и очень обидное, хоть и подано со смехуечками.
Увы, своими манипуляциями он смог внушить вам мысль о том, что вы ему должны. И вы, отлично понимая, что вас заманивают в кабинет под надуманными предлогами, не решились поначалу прервать это.
И вас можно понять: вы в фирме новенькая, еще не знаете расстановку сил. Этого человека вы воспринимаете как своего покровителя и опасаетесь потерять его расположение. А вдруг вы останетесь одна-одинешенька в новом коллективе? А вдруг этот эйчар - серый кардинал, и в его силах - вышвырнуть вас с работы? Ваши страхи более, чем понятны. И он знает это. И пользуется этим.
***
Теперь поговорим о вашей "неловкой" фразе: «Мне не очень понятно, почему и на что вы смотрите».
Да отлично вы сказали! Прямо, честно и притом корректно! Такая манера общения обезоруживает нарцисса. Он привык к юлению, ужимкам и уклончивости. Когда же от него требуют ответить на вопрос конкретно, сказать "да" или "нет", он ощущает себя загнанным в угол. Он не умеет быть искренним и честным.
От вашего прямого вопроса он почувствовал стыд. Вы словно указали ему на его странное и некрасивое поведение. В таких ситуациях многие нарциссы, пытаясь сохранить лицо и перевернуть ситуацию в свою пользу, бросаются паясничать. Что и проделал "ваш" эйчар, начав стебаться над вашими словами, да еще и подключив к этому коллег. Это уже поведение с признаками травли.
А через пару часов он позвонил с истерикой: «Больше никогда не говорите мне таких слов! Такое ощущение, что я похотливое животное! Очень неприятно!».
Вы видите, как сильно у нарцисса пригорело всего лишь от одного вашего прямого вопроса? Вы просто спросили, а он воспринял это так, будто вы разоблачили его недостойное поведение. Вот и бросился агрессивно защищаться, обвиняя вас и приписывая вам то, чего вы не говорили.
А откуда взялось это "похотливое животное"? Вероятно, он сам себя им считает, но еще более вероятно, ему не раз говорили что-то подобное.
***
Сейчас вы переживаете: "Испортила отношения на ровном месте с человеком, который так хорошо ко мне относился и помог устроиться на работу".
Его хорошее отношение к вам - миф. Как и то, что он помог вам устроиться на работу. Зачем он это вам внушает, я уже пояснила. Стряхните с себя этот газлайтинг и поверьте, что в эту фирму вы устроились благодаря своим компетенциям, а эйчар - всего лишь посредник между работодателем и соискателем.
Может ли он начать кампанию против вас? Возможно, ваше поведение, которое он счел решительным отпором, заставит его обходить вас подальше. Зачем идти туда, где делают больно, когда кругом - столько уязвимых, на которых можно охотиться?
Но, возможно, он будет пакостить из-за угла. И тут я бы не стала предпринимать контрмер. Просто хорошо выполняйте свою работу и естественным образом завоевывайте репутацию в новом коллективе. Люди не дураки и скорее всего, быстро разберутся, кто есть кто.
***
Подытожим. Этот человек:
- сплетник.
- лицемер: говорит плохое за спиной у тех, к кому демонстрирует симпатию. Вы считаете, он дружелюбен? Сплетник, лицемер и дружелюбен - это не сочетается. Давайте назовем это "дружелюбие" своим именем - "врун, болтун и хохотун". Нарциссическая маска.
- бездельник. Если у человека столько времени, чтобы на конвейере флиртовать с сотрудницами и подолгу вести с ними разговоры ни о чем, то вывод напрашивается сам собой: он не заработался.
- офисный ловелас или лезущий вон из кожи, чтобы прослыть таким. При этом без малейшего представления о порядочности. Сходил с коллегой на обед - надо тут же всем разболтать и намекнуть, что "одержал победу".
Подумайте, вы узнали об этом обеде не от той девушки! Не факт, что она вообще что-то кому-то говорила. А вот наш "скромняжка", "не желающий афишировать", на самом деле трезвонит направо и налево!
- завистник. Видать, ваше резюме - укор его ничтожеству. Вот и пытается принизить вас. И недалекая-то вы. И в фирму-то вас взяли лишь благодаря ему.
- манипулятор - причем, довольно примитивный, если разбираться в игрищах нарциссов.
...Так как решим: нарцисс это или "обычный русский мужик"? :)
Разобраться досконально в деструктивных людях, их манипуляциях, мотивах поведения - читайте мои книги:
- трилогию "Бойся, я с тобой",
- "В постели с абьюзером"
-"Моя токсичная семья".
