Найти в Дзене
Сайт психологов b17.ru

Цикл страдания. Выход есть

Добрый день, мой читатель, коллега, клиент и просто прохожий!

Шопенгауэр видел жизнь как бесконечный цикл страдания.

Да, мы движемся от одного смысла к другому циклично.

Начиная одну деятельность, мы спустя время начинаем скучать, теряем смысл и ищем другую.

Но разделять пессимизм Шопенгауэра или нет, вопрос выбора.

Выйти из цикла страдания можно, вернув себе смысл жизни.

Но не какой-то абстрактный смысл, а вполне конкретный и очень личный.

Страдание неизменно сопряжено с потерей себя.

Если Самость замолчала, заболела или умерла, страдание неизбежно.

Это причина № 1.

Причина № 2 — это зацикливание на одной роли.

В этом случае человек становится очень уязвимым. Он мало того, что обедняет свою жизнь, так еще сводя ее к одной роли, он наращивает ложное Я и ослабляет себя.

В такого человека легко проникают стрелы критики, ведь если в его арсенале одна роль, все стрелы на него направленные, неизбежно попадают в цель.

Чем мы шире и многограннее, тем устойчивее и адаптивнее к изменяющимся условиям среды.

Причина № 3 – опыт страдания (часто передается по наследству).

Если ребенок видел страдания матери у него два варианта или стать агрессором и страдать от того, что в уничижении жертвы цель не достигается и потребность не удовлетворяется (а главная потребность любого человеческого существа – любовь), или дитя своей мамы жертвы становится такой же жертвой.

Причина № 4 – отсутствие осмысленной личностно ценной деятельности.

Не может мыслящий, себя осознающий человек, просто плыть по течению.

Нам важна не просто работа, рутина повседневная, нам важен результат и смысл наших действий.

Интересно, что обретение такого дела и возвращение смысла как две прямые сходящиеся в одну точку.

Встречаясь с собой и своим делом, тем, что наполняет, человек обретает смысл.

И здесь еще есть один компонент (Причина № 5): дело (работа, труд) тогда дают смысл, когда происходит развитие в деятельности.

Таким образом, работа (деятельность) / работодатель должна давать работнику зону ближайшего развития.

-2

Часто человек трудится долгие годы (как было принято в советские времена) на одной работе, и ничего не меняется (вертикальный рост не для всех).

Такое состояние болота не дает развития.

-3

изображение с просторов интернета

Таким образом, важно находить деятельность, которая с одной стороны посильна (соответствует человеку, его опыту и образованию), а с другой «подтягивает» его, - стимулирует к развитию.

Осознавая причины страдания, можно отказаться от него в пользу выбора счастья и не забыть при этом, что всегда можно искать новые возможности и новые смыслы.

В основе страдания лежит обесценивание личности, а значит всего того, что личность реализует.

Сам страдающий бесконечно себя обесценивает и наказывает из внутреннего Преследователя.

#неблогерЯ

Автор: Сердюк Алевтина Александровна
Психолог, Терапевт ЭОТ

Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru