«Да вы знаете, кто я?!» — как начинать с нуля, если вы уже были успешными

«Человек за жизнь может построить три успешные карьеры», — Алёна Владимирская, один из главных хантеров рунета и эксперт Академии Eduson.

Каждый шестой россиянин не любит свою работу (РИА), но половина их них ничего с этим не делает (Ведомости). Разберёмся, что их останавливает, и как принять такое решение без страха и сожалений.

В Академии Eduson мы помогаем найти себя в современных профессиях, повысить квалификацию и просто работать по душе.

Почему вы хотите сменить профессию

Давайте представим: вы достигли высокой должности, зарплата более чем устраивает, коллеги видят в вас авторитет и обращаются за советом. Возможно, у вас даже есть собственный кабинет с большим кожаным креслом, пресс-папье и секретарь.

Ваша семья вами гордится. Но вы — недовольны.

Что могло произойти: выгорание, банальное «надоело».

Или даже так — вы всю жизнь стремились к финансовой стабильности, а сейчас закрыли денежные потребности и не знаете, зачем дальше работать по специальности, которая вас не радует.

Первым делом разберитесь, почему вы хотите завершить текущую карьеру и начать новую. Это поможет понять, действительно ли вы хотите кардинально поменять свою жизнь, или просто устали и хотите в отпуск.

Вот такие варианты могут быть:

• Неверный выбор в 16 лет. Вам нравилось читать книжки и хотелось стать писателем или журналистом, но родители настояли на экономическом образовании. Сейчас вы выросли, сами ответственны за свой выбор, и хотите чего-то с большей отдачей.
• Изменение жизненных условий. Например, вы переехали в другую страну, и ваша специальность не позволяет зарабатывать на жизнь. Допустим, вы — врач, но можете работать только в России. На обучение уйдёт много времени, а платить за жильё и еду надо сейчас.
• Смена ценностей. В 20 вам хотелось много зарабатывать, чтобы гонять на крутой машине и носить дорогие часы. А теперь, в условные 35, вам важнее больше времени проводить с семьёй и видеть, как растут ваши дети. Поэтому фокус хочется сменить с большого оклада на гибкий график.

Просто приятная картинка для умиротворения

• Декрет и утрата квалификации. Многие молодые мамы сталкиваются с тем, что их знания устаревают за 3 года ухода за ребёнком. Что уж говорить о тех, кто родил погодок! Поэтому девушки решают начать новую карьеру.
• Выгорание. Бывает, что человек просто перегорел к тому, что делает. И если он решит эту проблему новой карьерой, то второе выгорание не заставит себя долго ждать. О том, как бороться с выгоранием, мы говорили здесь.
• Отсутствие перспектив для дальнейшего карьерного роста. Вам кажется, что вы достигли потолка, и двигаться больше некуда. И тогда новая профессия кажется тем челленджем, который хочется принять.
• Потеря актуальности профессии. Например, до 1980 года очень актуальна была профессия телефониста. Чаще всего эту ставку занимали женщины — соединяли друг с другом телефонные линии. Сейчас, как вы понимаете, это ремесло никому не нужно. И современные профессии устаревают, что особенно касается ручного труда (кассир, фасовщик, порой даже секретарь).

Что мешает попробовать новое дело

Кажется, что сложного: учиться можно онлайн, работать полностью удалённо реально из любой точки планеты. Но половина людей, которые не любят свою работу, всё же ничего не делают, чтобы её поменять.

Почему? И как они думают?

1. Боятся нового. Тот офис, в который каждый день ходит человек, те коллеги, которые его раздражают, и те задачи, которые нагоняют тоску — это его зона комфорта. Ведь сотрудник знает, что ему предстоит делать завтра, и что бухгалтер начислит ему зарплату 15 и 30 числа каждого месяца. Выход из этой зоны комфорта внушает тревогу, из-за чего человек продолжает ходить на нелюбимую работу.
2. Боятся жить хуже, на старте же «всем мало платят». Освоение новой профессии бывает сопряжено с более низкими окладами в начале. Соответственно, ваше качество жизни может упасть — не так часто будет получаться ездить в отпуск, возможно придётся на время отказаться от покупок и сократить расходы. К этому готовы не все.
3. Соревноваться с молодежью сложно. Ситуация нестабильная, каждый второй россиянин периодически волнуется о том, что его могут уволить, а 17% думают об этом постоянно (РБК). В этой обстановке мысли о том, чтобы сменить дело на более интересное, спотыкаются на чувство самосохранения: «Мне повезло, у меня есть работа. От добра добра не ищут».

Задайте себе эти 3 вопроса, если решились на смену профессии

Вот вы уже достали листочек и начинаете писать заявление на увольнение. Воображение рисует радужные картинки, в которых вы кайфуете от новой профессии.

Советуем сначала ответить на 3 вопроса:

1. Почему я хочу сменить профессию? Об этом мы очень подробно писали выше. Стоит определить, действительно ли вы готовы на новую карьеру, или вам нужно в отпуск и делегировать операционку кому-то другому.
2. Что я буду делать дальше? Выберите себе хотя бы ориентир, сферу, в которую хотите перейти. Уходить в никуда — это не дерзкий шаг, а необдуманный.
3. Есть ли у меня «подушка безопасности»? Есть ли у вас финансы, на которые вы можете жить в ближайшее время? Возможно, стоит остаться на текущей работе, накопить на плавный переход и учиться параллельно?

Для того, чтобы получить новую профессию, вы не обязаны бросать работу: мы писали об этом в статье. Также курсы Академии Eduson можно проходить в любое время и подстраивать график под себя. И выходить из зоны комфорта не надо, и задел на будущее будет. А после обучения уже начнёте искать новую работу.

Выбирайте программу из 70+ вариантов по HR, маркетингу, менеджменту, IT, финансам и бухгалтерии!