С 22 июля 2023 года начали действовать новые формы документов для отсрочки по страховым взносам от несчастных случаев и профзаболеваний. О легком НС нужно будет извещать по новой форме. А электронный отчет о СОУТ, кажется, стал еще ближе!
По традиции рассказываем о последних изменениях в охране труда за прошедшую неделю — в выпуске новостей № 7!
👷Электронному отчету о СОУТ — быть!
Госдума утвердила законопроект, который разрешит составлять отчеты о СОУТ в электронном формате: 1 сентября федеральный закон от 24.07.2023 № 381-ФЗ вступит в силу!
Нововведение поможет оптимизировать механизмы применения цифровых технологий в сфере действия законодательства о спецоценке условий труда и упростит работу рядовых специалистов. Готовьтесь освобождать шкаф от лишней бумаги!
👩⚕️Обязательный осмотр у психиатра
Минздрав предложил обязать работодателей направлять работников психиатрическое освидетельствование. Делать это придется в случаях, если в ходе медосмотра будет обнаружено расстройство с психиатрическими противопоказаниями для некоторых видов деятельности.
До 2 августа 2023 года на стадии общественного обсуждения будет находиться проект приказа Минздрава от 06.07.2023 г. (ID 139809). Если его примут, то действовать он начнет с 1 марта 2024 года, а Приказ № 29н утратит силу.
А еще для подтверждения электронного направления на осмотр нужно будет использовать УКЭП, а не простую электронную подпись, как раньше. Сведения с результатами медосмотров в электронной форме будут направляться в ЕГИСЗ не позднее 1 рабочего дня с момента создания медицинского документа, вместо привычных 5 дней.
📕 Роструд обновил еще один перечень
Роструд обновил перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям значительного, среднего и умеренного риска по состоянию на 30.06.2023. Об этом служба сообщила на своем официальном сайте.
На данный момент и до конца текущего года мораторий на большую часть проверок продолжает действовать.
А внутреннее обучение по охране труда актуально всегда! С помощью нашей платформы вы сможете обучить не только отдельных сотрудников, но и назначить массовое обучение группе работников даже по разным программам в пару кликов. А еще — упростить передачу сведений в реестр обученных по охране труда лиц, выгрузив xml-файл со всеми сотрудниками для последующей загрузки в ЛК работодателя на сайте Минтруда. Воспользуйтесь промокодом TRUD_07, чтобы получить 3 дня бесплатного доступа к платформе Courson!
🧑💼 Отсрочка по уплате страховых взносов в СФР
С 22 июля 2023 года начали действовать новые формы документов для предоставления отсрочки по уплате страховых взносов и штрафов в СФР по несчастным случаям и профзаболеваниям. Их утвердил Приказ СФР от 05.06.2023 № 980.
Все образцы новых форм документов также находятся в новом Приказе СФР от 05.06.2023 № 980.
➡ О том, как возместить до 30% расходов на охрану труда из СФР мы подробно рассказали в этой статье.
📬 Новая форма извещения о легком НС
Теперь о легком несчастном случае, который произошел на производстве, оповещать придется по новой форме. Она находится в Методических рекомендациях от 28 июня 2023 года (О порядке участия представителей отделений Социального фонда России в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний).
Также в извещении нужно указать статус работы, во время которой произошел инцидент, СНИЛС, ФИО, дату рождения пострадавшего, его пол и должность.
До конца июля у вас есть шанс выиграть карту OZON номиналом 3000 рублей, пакет шаблонов и инструкций по охране труда, скидки на обучение, персональные консультации и другие призы! Успейте принять участие в акции «Охранные жетоны» и забрать свой подарок!
А наш выпуск новостей подошел к концу. Если подборка была интересной, то сообщите нам об этом, поставив лайк 👍! Подписывайтесь на канал, чтобы не пропускать новые публикации. Совсем скоро мы вернемся с новой статьей!
📍Вас может заинтересовать
➡ 5 вещей, которые нужно знать об охране труда офисных сотрудников
➡ Если произошел НС на производстве: что делать работодателю
➡ Нужен ли внеплановый инструктаж по охране труда в 2023 году
