При слове «мотивация» руководители сразу думают о деньгах.
Повысить мотивацию для них равно поднять зарплату или дать премию.
Но не всегда это дает рост результата. А когда говоришь, что люди разные и всех нужно мотивировать индивидуально, руководители хватаются за голову и думают: "Я же плачу им деньги, так ещё каждому нужен подход и мотивация"
Нематериальная же мотивация обычно ассоциируется только с двумя приемами:
- Похвалить
- Дать благодарность лучшего сотрудника
⠀ Хочу поделиться 4 действенными способами нематериальной мотивации ⠀
1. СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ
Вознаградите сотрудника свободным графиком, дополнительным выходным или несколькими часами свободного времени в пятницу. ⠀
Например, 2 из 10 менеджеров, сделавшие в этом месяце наибольший объем продаж, получают свободный график на весь следующий месяц. ⠀ Свобода - это то, что сейчас все больше в цене. ⠀
2. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ
Полномочия - это не обязанности Это возможность самостоятельно принимать определенные решения. ⠀
Дайте сильному сотруднику право самостоятельно принимать решение о скидках. Человек почувствует, что его уважают, ценят, доверяют. ⠀
3. ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ВЫРАБОТКЕ ИДЕЙ
Какой бы вопрос у вас не возник: где сделать переговорную, как отметить новый год, НЕ ДУМАЙТЕ САМИ. Позовите 2-3 сотрудников и поищите решение вместе. Кого звать, как думаете? Лучших? А вот и нет, ошибочка. Надо звать тех, кому нужно поднять мотивацию ⠀
4.ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ПРИНЯТИЮ СОВМЕСТНЫХ РЕШЕНИЙ
Это более весомо, чем выработка идей. Здесь ваши голоса равны. Вы вместе принимаете решение. Это очень крутой уровень доверия, уважения, признания.
Здесь зовите опытных профессионалов, которые заскучали, у которых потухли глаза ⠀
Люди разные. Одного больше вдохновляют - полномочия, другого - премия, а третьего - генерация идей! Как это различать?
⠀ Это мы изучаем на онлайн-курсе «Мотивация и подбор сотрудников», который стартует 25 сентября. Здесь вы разберетесь, что мотивирует каждого вашего сотрудника и как использовать это в управлении, чтобы выигрывали все.
Узнать подробности и занять место на курсе можно по ссылке: https://paratnova.ru/motivation?utm_source=dzen
