Хочешь заработать? Иди на завод - распространенный совет. Но тут что-то пошло не так. Оказывается на заводе платят копейки. Хотя сейчас заказов много.
Пример тому - УАЗ.
Новости в сети разные. В одном источнике написано, что рабочие заработали 20 тысяч рублей, остальное им не доплатили, поэтому рабочие устроили забастовку.
В другом источнике пишут, что забастовки не было.
Пресс-служба УАЗ говорит, что была рядовая встреча с работниками:
Сегодня на УАЗе после рабочей смены проходила плановая встреча работников с генеральным директором. Такие мероприятия проводятся еженедельно в разных производствах после окончания рабочей смены, либо в перерывах. Обсуждались вопросы, в т.ч. и по повышению зарплаты.
Независимый юрист Константин Толкачёв говорит, что слухи о низкой зарплате ходит уже несколько месяцев. Заказ на заводе много, но финансовое обеспечение работников смешное. Сотрудникам платят 17-20 тысяч рублей в месяц.
Само руководство завода говорит, что средняя зарплата по заводу выше, чем средняя по региону и составляется 41 тысячу рублей. Да ещё и обещает индексация на 12 % в ближайшее время.
Все прекрасно понимают, как считается средняя зарплата. Скорее всего высшие должностные лица на заводе получают несколько сотен тысяч, простые работники 20 тысяч, а то и меньше. Средняя - 41 тысяча и вот уже показатели в норме.
Если на заводе все так прекрасно, то почему тогда прокуратура проверяет соблюдение трудового законодательства.
Я думаю большинство просто уволиться из-за такой нищенской зарплаты. Зато потом руководство завода будет говорить, что молодежь не сознательная, работать не хочет. А как работать за такую низкую зарплату, этих денег не хватит на еду.
Речь идёт о рабочих, которые трудятся физически. Им необходимо хорошее питание, чтобы восстановить силы. На одних макаронах не прожить. В рационе должно присутствовать мясо, фрукты и овощи.
Насколько я знаю, УАЗ выполняет государственный заказ. То есть деньги поступают из бюджета нашей страны. Куда они расходуются?
Оплачивают труд бесполезных сотрудников. У меня есть опыт работы на производственных предприятиях. Особенно если деньги поступают из бюджета, то руководство создаём много пустых должностей.
Такие сотрудники создают видимость работы. В их подчинение есть отделы, которым они только мешают работать.
Зато зарабатывают огромные суммы и родственников трудоустраивают на теплые места, с рабочим графиком - два часа в неделю.
Такие крупные предприятия нужно брать под контроль. Установить зарплаты для работников на государственном уровне. Не могут квалифицированные рабочие зарабатывать больше 100 тысяч рублей, это смешно.
Руководство УАЗ говорит, что у них 41 тысяча рублей. Но это только средняя зарплата.
Вообще такие предприятия нужно национализировать. Руководство и топ-менеджеры не должны зарабатывать в несколько десятков больше, чем сварщик или токарь.
Иначе скоро некому будет работать.
И так сейчас на одного реально работающего приходятся несколько паразитов.
Теперь мы видим все прелести приватизации государственных предприятий.
Раньше было возмущение, почему это сварщик может заработать больше, чем директор завода.
Зато сейчас сварщики нищие и пашут по 12 часов, зато топ-менеджеры сидя в кабинетах получают несколько миллионов в месяц.
Друзья, подписывайтесь на канал, пишите ваше мнение в комментариях!
