Новая траектория профессионального развития для HR-специалистов — карьерный консалтинг.
К 2025 году 50% работников потребуется переобучение и тотальное преобразование профессиональных навыков — согласно данным отчета The Future of Jobs.
Мы уже сейчас наблюдаем, как стремительно развивается коллективный тренд смены профессии или места работы.
Причин этому несколько:
- Люди больше не хотят работать только «за деньги», им важно получать удовольствие от своей работы.
- Люди готовы к переобучению и освоению новых скиллов, чтобы быть конкурентоспособным на рынке труда, который быстро меняется.
- Растет уровень релокации благодаря возможности работать удаленно — люди готовы менять стиль жизни, место проживания, работодателя и пр.
Все это кардинально трансформирует рынок труда.
Например, уже в 2022 году 71% россиян хотят сменить работу, при этом 39% настроены попробовать себя в совершенно новой сфере (РБК-Тренды).
В этих условиях особенно быстро растет спрос на услуги Карьерного Консультанта 3.0 — специалиста на стыке компетенций коуча, психолога и HR, который сопровождает человека на пути карьерных перемен в подходе 360°: от экспертной консультации до коуч-сессий и проработки глубинных психологических установок.
Если вы хотите изменить свою профессиональную траекторию и узнать больше о возможностях и перспективах в карьерном консалтинге — приглашаем вас на мастер-класс «Карьерный консультант от А до Я».
Мастер класс пройдет 22 июня в 19.00 мск.
В программе:
- Кто такой Карьерный Консультант 3.0?
- Актуальность профессии в 2022 году.
- Ключевые компетенции Карьерного Консультанта в 2022 году.
- Ошибки и заблуждения в профессии.
- Безопасное тестирование в прямом эфире: Подходит ли вам профессия Карьерный Консультант?
Чтобы принять участие в мероприятии, пройдите простую регистрацию по ссылке»> https://tpv.sr/uh92Xg/
