Найти в Дзене

Своя среда

Разбираем, как отличить «свою» почву от чужой, не выгореть и выбрать комфортные условия.

Про работу и среду, в которой приживаешься и растёшь.

Практичные советы и реальные вакансии на природе от SuperJob.

Сон влияет на работу мозга ребёнка, его гормональный баланс и физическое развитие
Смартфоны и планшеты, если их использовать перед сном, препятствуют этим процессам. Они сбивают биологические часы и ухудшают восстановление организма во сне. В карточках — сколько можно проводить времени в телефоне, что нельзя смотреть вечером и как наладить режим за несколько шагов...
13 часов назад
Работодатели в России стали чаще брать сотрудников без опыта
Российские компании начали охотнее предлагать работу специалистам без опыта, но требования к кандидатам стали выше. Об этом сообщили «Известия» . Потребность работодателей в молодых специалистах выросла на 40%, но бизнесу нужны не просто обладатели дипломов, а сотрудники, которые могут быстро включиться в работу, освоить новые задачи и применить знания на практике...
253 читали · 15 часов назад
В Новосемейкино продолжает работу пункт помощи сотрудникам Wildberries
В поселке Новосемейкино Самарской области продолжает работу консультационный пункт службы занятости для сотрудников сортировочно-логистического центра Wildberries, пострадавших в результате чрезвычайной ситуации. Консультационный пункт открыт в здании администрации по адресу: улица Школьная, 1. Как сообщили в службе занятости, за время его работы за помощью уже обратились более 100 человек. Специалисты Кадрового центра «Работа России» проводят с каждым посетителем индивидуальные консультации. Соискателям...
652 читали · 16 часов назад
Юрист рассказала об обязанности работодателя повышать зарплату
Работодатель обязан индексировать заработную плату сотрудников с учетом инфляции. Об этом сообщила доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения Университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА) Регина Долотина. «Согласно статье 134 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан индексировать заработную плату в связи с ростом потребительских цен», — сказала Долотина РИА «Новости». Она отметила, что на усмотрение работодателя остается дополнительное повышение окладов. Индексация необходима для сохранения реального уровня зарплаты...
127 читали · 18 часов назад
Россиянам объяснили, обязан ли работодатель повышать зарплату
Порядок и размер индексации работодатель должен определить в коллективном договоре, соглашении либо локальном нормативном акте. Если такой документ отсутствует, это не освобождает организацию от исполнения требований закона - необходимые правила должны быть утверждены. Индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен является прямой обязанностью работодателя. Об этом РИА Новости рассказала доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К. Н. Гусова Университета имени О...
4308 читали · 18 часов назад
Юрист рассказала об обязанности работодателя повышать зарплату
Индексация заработной платы с учётом инфляции является прямой обязанностью работодателя, тогда как дополнительное повышение окладов остаётся на его усмотрение, рассказала доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) Регина Долотина. Об этом Долотина сообщила РИА Новости. Она пояснила, что ст. 134 Трудового кодекса обязывает работодателя индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен для сохранения её реального уровня. Юрист уточнила,...
1064 читали · 21 час назад
Выговор за выговором — и снова увольнение. Верховный Суд увидел попытку избавиться от работника
Более сорока лет в одной больнице. Из них тридцать три года во главе хирургического отделения. Такая трудовая биография обычно заканчивается почётными проводами и словами благодарности. Но в этой истории всё закончилось выговорами, двумя увольнениями и Верховным Судом. После смены руководства у опытного врача внезапно началась полоса дисциплинарных взысканий. За несколько месяцев ему объявили три выговора, а затем уволили за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Врач пошёл в суд и добился восстановления на работе...
1 день назад
Как гарантированно пройти собеседование
Существует ли способ гарантированно пройти собеседование? 📌 100% гарантию вам никто не даст, потому что часть решения всегда находится на стороне работодателя и от вас не зависит. Но у вас в руках больше управляемых факторов, чем кажется, и в этой статье разберу, как вы реально можете повысить свои шансы на предложение о работе. Я Елена Маршалова, более 15 лет в HR и карьерном консалтинге. Управляла талантами в топовых компаниях, а на этом канале помогаю вам получать предложения на рынке и рост зарплаты и строить успешную карьеру...
149 читали · 1 день назад
В Свердловской области средняя зарплата достигла 94 тысяч рублей
В Свердловской области зафиксирован рост зарплат: номинальный показатель увеличился почти на 9% по сравнению с январём — маем 2025 года, а реальный (с учётом инфляции) — на 2%. При этом уровень доходов заметно различается в зависимости от отрасли. Согласно статистике Свердловскстата, средняя заработная плата в Свердловской области достигла 94 тысяч рублей. В сравнении с показателями за январь — май 2025 года зафиксирован рост почти на 9%. С учётом инфляционных процессов реальный рост доходов населения составил 2%...
hh.ru: зарплаты в добыче сырья в Петербурге выросли на 25%
В Петербурге лидером по росту зарплат стала добыча сырья: +25% за год, медиана — 125 066 рублей. По данным hh.ru, у вахтовиков предложения достигают 179,4 тыс. рублей. В Санкт-Петербурге сфера добычи сырья заняла лидирующую позицию по динамике роста предлагаемого заработка. Как отмечается в исследовании платформы hh.ru, подготовленном специально для ТАСС, в этом сегменте зафиксирован наиболее ощутимый прирост медианной оплаты за год. Показатель увеличился на 25% и достиг 125 066 рублей. Среди профессиональных...
От «до свидания» до «снова здравствуйте»: брать ли на работу бывших сотрудников
Возвращение «бумеранга» — непростой управленческий вызов, требующий взвешенного подхода. Вместе с экспертами Ассоциации рекрутинговых агентств (АРА) разбираем, как сделать возвращение ценного сотрудника ресурсом для команды, а не источником напряжения. В фокусе — практические рекомендации по выстраиванию первых месяцев работы, оценке выгоды и снижению рисков. На примерах реальных кейсов покажем, когда «бумеранг» реально усиливает команду, а когда рациональнее сосредоточиться на поиске нового специалиста...