Своя среда

Молодые специалисты из Рязани рассказали о трудностях, с которыми они сталкиваются при поиске работы. Об этом сообщили в пресс-службе компании SuperJob. За последний год количество вакансий уменьшилось на 18%, а резюме стало больше на 32%. После двух лет нехватки кадров работодатели стали более осторожными в найме, и зарплаты перестали расти так быстро. В таких условиях начинающим специалистам стало сложнее найти работу. Они оценили уровень сложности трудоустройства в среднем на 7,3 из 10, а выпускники 2025 года — на 7,9 балла...

Про трудовую книжку в день увольнения знают почти все. А вот что вместе с ней обязаны выдать ещё несколько документов без отдельного заявления, знают единицы – и на этом теряют время при поиске новой работы или оформлении пособий. Основа – статьи 84.1 и 62 Трудового кодекса. Первая перечисляет, что выдают автоматически в день увольнения, вторая – что выдают по письменному запросу в течение трёх рабочих дней, и разница между этими двумя списками путает почти всех. Разберём полный список и что делать, если часть документов придержали...

Онлайн-собеседования открыли компаниям доступ к кандидатам без привязки к их географическому расположению. У этого удобства есть цена: жульничество с помощью нейросетей стало массовой практикой при прохождении собеседований. Одни пишут резюме с помощью ChatGPT, другие отвечают на вопросы под диктовку ИИ-суфлера, а кто-то и вовсе подделывает документы и внешность для мошеннических схем. Общее у всех этих историй одно: складно и уверенно рассказать о своем опыте теперь может даже тот, кому он не принадлежит, а разглядеть это через экран все сложнее...

Мы приходим на новую работу и через некоторое время вдруг понимаем, что переживаем те же ситуации и эмоции, какие когда-то переживали дома с близкими. Хочется заслужить одобрение начальства. С одним коллегой постоянно приходится конкурировать...

Офисный формат работы позволяет поддерживать постоянное живое взаимодействие с коллегами, что бывает сложнее организовать при полной удаленке. В частности, сотрудникам проще быстро получить ответ на вопрос, обратную связь и перенять опыт более квалифицированных коллег, рассказала «Газете.Ru» директор департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко. По словам эксперта, особенно полезным такой формат может быть для тех, кто только осваивается в новой профессии или начинает работать в компании...

В опросе, проведенном сервисом SuperJob, молодые специалисты, выпущенные в 2023-2025 годах из Нижнего Новгорода, поделились своими трудностями при поиске работы. Исследование показало, что рынок труда в России переживает охлаждение после длительного периода кадрового дефицита. За последний год количество вакансий сократилось на 18%, в то время как число резюме увеличилось на 32%. Это привело к замедлению темпов роста зарплат и более сдержанному подходу работодателей к найму. Начинающие специалисты оценили уровень сложности поиска работы в среднем на 7,3 балла из 10...

Начальника аварийно-диспетчерской службы за три месяца четыре раза привлекли к дисциплинарной ответственности, а затем уволили за неоднократное неисполнение обязанностей. Работник оспорил все взыскания и увольнение. Первая инстанция не проверяла по существу три первых приказа, т.к. срок обращения в суд по ним был пропущен. Четвертое взыскание признали законным, а увольнение — обоснованным. Апелляция отменила решение и восстановила работника (Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.02.2022 № 33-2409/2022). Суд указал: при проверке увольнения по пункту 5 части 1 статьи...

Работодатели чаще всего стали искать менеджеров, консультантов по стратегии, маляров, штукатуров и отделочников, следует из результатов анализа hh.ru, который есть в распоряжении РИА Новости. "С августа 2025 по август 2026 работодатели заметно чаще стали искать специалистов сразу в нескольких рабочих и управленческих профессиях. Сильнее всего выросло число вакансий для менеджеров и консультантов по стратегии, а также для строителей - маляров, штукатуров и отделочников", - говорится в сообщении. Уточняется,...

На самом деле, многие из тех кто сегодня ищет работу, формально не задумываются о своем карьерном треке, о его развитии, о его логике. Да какие треки - скажут некоторые - нам детей нечем кормить. Однако когда через несколько лет вам придется объяснять новому работодателю почему вы перешли с уровня Директора на позицию Главного специалиста, вам придется вспомнить эту статью. Поиск работы безусловно - это реакция на обстоятельства. А построение карьеры - это управление ими. Разница принципиальна, потому...

Заявление об увольнении написано собственноручно. Под ним стоит подпись работника. В приказе есть привычная формулировка: «уволить по собственному желанию». Казалось бы, о чём здесь спорить? Однако за аккуратно оформленными документами иногда скрывается совсем другая история. Работник утверждает, что уходить не собирался, а заявление написал после разговора с руководством: «Либо увольняйтесь сами, либо уволим за прогул». И тогда одного листа бумаги с подписью оказывается недостаточно. Именно такой спор рассмотрел Третий кассационный суд общей юрисдикции...

😂