Найти в Дзене

Своя среда

Разбираем, как отличить «свою» почву от чужой, не выгореть и выбрать комфортные условия.

Про работу и среду, в которой приживаешься и растёшь.

Практичные советы и реальные вакансии на природе от SuperJob.

Тренинг управления конфликтами: как превратить стресс в рабочий алгоритм
Как превратить сложный конфликт в понятный алгоритм действий? Именно этот вопрос мы разбирали 11 июня, когда я провел очный тренинг управления конфликтами. Сфера управления МКД — это ежедневное напряжение и работа на грани. Поэтому на этом тренинге формат «просто послушать лекцию» проигрывает практике. Мы сразу перешли к делу: 🔹 Разобрали анатомию конфликтов: где заканчиваются рабочие моменты и начинаются личные. 🔹 Отработали активное слушание — базу, без которой любые переговоры превращаются в хаос...
5 дней назад
Юрист объяснил, можно ли перейти на удаленную работу без соответствующего пункта в договоре
Работодатель вправе отказать сотруднику в переводе на дистанционный формат без объяснения причин. Отсутствие в трудовом договоре пункта о дистанционной работе не означает, что сотрудник навсегда лишен возможности перейти на удаленный формат. Однако такой перевод возможен только по взаимному согласию работника и работодателя. Об этом в беседе с RT рассказал руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин. По словам эксперта, порядок изменения условий труда регулируется статьей 72 Трудового кодекса России...
5 дней назад
Карьерный рост
В 2022 году Илья Старцев пришёл в «Байк Ленд» на позицию ассистента бренд‑менеджера. Его история показывает, как трудоспособность, ответственность и поддержка компании помогают добиться успеха в динамично развивающейся отрасли. Старт работы Ильи пришёлся на период, когда удалённая работа преобладала над офисной. Несмотря на сумбурность начала, он быстро влился в процесс и закрепился в коллективе. Ключевую роль сыграла поддержка руководителей: «Задачи ставились чётко, на возникающие вопросы давались быстрые и подробные ответы, была постоянная обратная связь», — вспоминает Илья...
Компетенции против выгорания, которые развивает личная работа
Так, друзья, продолжаем разбираться с обесцениванием и тревогой, которые как мы уже выяснили,составляют 80% потери энергии. И именно они ведут к выгоранию Отвечаем на вопросы и суммируем результат: 1. Вы предпочитаете молчать о собственных достоинствах, достижениях и успехах? Вам очень неловко/сложно о них говорить? Скромность — наше все. 1 Зачастую лучше промолчать 0 Изредка на меня нападает излишняя застенчивость. 2 Не стесняюсь себя похвалить, ведь это заслужено. 3 2. Результаты большинства ваших ровесников намного превосходят ваши скромные достижения? Это правда...
Как составить резюме, чтобы получать больше приглашений на собеседования
В 2026 году требования к поиску работы продолжают сильно меняться, и конкуренция среди соискателей только растёт. Сейчас уже недостаточно просто «составить резюме», чтобы ваш отклик заметили работодатели и пригласили вас на собеседование, резюме должно быть продуманным, современным и привлекательным...
🚀 ПРОФОРИЕНТАЦИЯ – ЭТО КРУТО
! 🚀 Специалисты Молодежного центра Новокубанского района провели беседу  «Моя профессия – мой выбор». 💬 🗣️ О чем говорили? О самом важном! Разговаривали с ребятами на равных. Вместе они искали ответы на главные вопросы: ❓ Кем стать, чтобы просыпаться с улыбкой? ❓ Как не запутаться в сотнях специальностей? ❓ Какие навыки реально ценятся сейчас на рынке труда? 🧠 Что ребята узнали? 👉 Что выбор профессии — это не приговор на всю жизнь, а захватывающий путь проб и открытий! 🧭...
Увольнение в связи с ликвидацией филиала
Публику текстовую версию записки от 11.06.2025 г. Посмотреть видеоверсию можно здесь: Рутуб ВНИМАНИЕ!!! В видеоверсии есть ссылка на реквизиты судебного акта, а также мои комментарии к этому делу. Работодатель расторг трудовой договор с директором филиала. Основанием для увольнения был указан п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ. Применительно к данному случаю директор был уволен в связи с ликвидацией филиала, который он возглавлял. Работник оспорил увольнение в судебном порядке. Суды рассмотрели это дело следующим образом...
6 дней назад
Гостинг соискателей: почему кандидаты пропадают после собеседования и как это исправить
Представьте ситуацию: вы нашли идеального специалиста, провели отличное собеседование, обо всём договорились, но в назначенный день человек просто не выходит на связь. Телефон молчит, сообщения в мессенджерах остаются непрочитанными. Внезапное исчезновение кандидатов — или, как его сейчас называют, гостинг — стало настоящей головной болью для бизнеса в 2026 году. Потери времени и сорванные сроки подбора кадров обходятся компаниям дорого. Время разобраться, почему люди уходят по-английски и как вернуть контроль над ситуацией...
6 дней назад
"Знают, куда идти": студенты СПО обсудили карьерный путь с ректором ИРПО во Владивостоке
Осознанный выбор профессии, первые шаги в карьере и опыт популяризации среднего профессионального образования обсудили участники встречи ректора Института развития профессионального образования Сергея Кожевникова со студентами и амбассадорами федеральной программы "Профессионалитет" в рамках III Дальневосточного слёта "Лидеры изменений СПО" (12+) во Владивостоке. Главной темой разговора стала растущая роль колледжей в подготовке молодых специалистов, которые еще во время учебы получают практический опыт и определяются с будущей профессией, сообщает ИА PrimaMedia...
Работа с выгоранием в гештальт-подходе (ч.1)
На данном канале в разделе Самопомощь Вы могли видеть ряд рекомендаций по работе с выгоранием, которые действительно помогают. Но они скорее снимают симптомы, снижают уровень стресса. В данной статье рассмотрена начальная стадия работы с выгоранием в гештальт-терапии, выдвижение и проверка гипотез. О непосредственных способах проработки подтвержденных гипотез рассказано мною в следующей части. Ведь Вы попали в такую ситуацию, где выгорели (или как минимум задумались о возможности выгорания) неспроста...
6 дней назад
Юрист рассказал о праве сотрудника перейти на удаленную работу
Сотрудник может по собственному желанию перейти на удаленный формат работы, даже если его трудовой договор подобное не предусматривает. Такое правило есть в ст. 72 Трудового кодекса России. Об этом в беседе с RT рассказал юрист Александр Южалин. По его словам, для такого перехода требуется взаимное согласие — сотрудника и работодателя. Желающий поменять формат работы должен обратиться к руководству с письменным предложением заключить дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе на дистанционную работу...