На практике предприниматели, занимающиеся грузоперевозками, пытаются переложить на водителей грузовиков риски утери груза и повреждения машин. Для этого с работниками заключаются договоры о полной материальной ответственности, а после ДТП с работников берутся расписки с обязательством полностью компенсировать ущерб. Как указал Верховный Суд в одном из дел, такие ухищрения незаконны. Ведь ущерб обычно причиняется в связи с управлением грузовиком, то есть когда работник выполняет функции водителя. Но должность водителя не предусмотрена Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества. Поэтому, заключила высшая судебная инстанция, размер ответственности водителя ограничен его средним месячным заработком. (Определение Судебной коллегии ВС РФ по гражданским делам № 16-КГ21-19-К4 от 06 сентября 2021 года).
