Предрассудки из-за возраста или эйджизм — проблема, мешающая многим молодым людям продвинуться по карьерной лестнице. Существует стереотип, что человек должен сперва повзрослеть, а уже потом претендовать на руководящую должность. Если вы оказались в подобном положении, есть один трюк, который поможет завоевать авторитет.
Не пытайтесь казаться взрослым
Если начальник считает, что вы слишком молоды и поэтому вас не повышает — смиритесь. Не стоит доказывать, что он ошибается. Когда человека не продвигают из-за возраста, и он старается казаться взрослым, чтобы это исправить, скорее всего, сделает только хуже.
Попытки доказать свою состоятельность могут усугубить проблему: вы будете выглядеть как подросток, которого родители не воспринимают всерьез.
Поможет один вопрос
Вместо попыток переубедить босса, примите его отношение к себе и обсудите это. Задайте прямой вопрос: «Мой возраст — это единственное, что вас смущает?». Такой подход сразу все проясняет: если у шефа есть другие претензии, помимо возраста, он может их сразу высказать, и вы узнаете, над чем нужно работать.
Нельзя быстро повзрослеть, но можно исправить ошибки, вырасти профессионально.
Использовать прием можно не только в общении с руководством, но и для решения аналогичной ситуации с коллективом. Например, вас все-таки повысили, но новые подчиненные не хотят выполнять поручения «зеленого юнца».
Спросите их, чем, кроме возраста, они недовольны. Если конструктивных замечаний нет, то и переживать не стоит. То, что их опыту предпочли вашу молодость — не ваша проблема.
Друзья, хотите получить приемы, которые помогут не только завоевать авторитет, но и выстроить сильную команду? Приглашаю вас стать участником международного онлайн-форума «Влияй. Управляй. Властвуй».
Вас ждут 27 спикеров, которые помогут вам найти свои сильные и слабые стороны руководителя, разработать приемы, чтобы выжать максимум из личных особенностей управления. На форуме вы получите готовые варианты решения проблем современного бизнесмена.
Все спикеры – эксперты-практики. Это люди, которые много лет занимаются предпринимательством, ведут переговоры с руководителями крупных компаний, помогают бизнесменам собирать сильные команды и увеличивать прибыль. Переходите на сайт, чтобы выбрать формат участия в форуме.
Читайте еще:
