Найм VS фриланс. Причины, по которым я не хочу работать на дяденьку

Я уже множество раз говорила, что найм терпеть не могу и не хочу в него возвращаться, но так ли он плох? Определенно есть множество плюсов в работе на "дяденьку", которых нет во фрилансе. И получается, что идеального места работы не существует, но есть то, которое тебе больше всего подходит.

Я выбрала фриланс, т.к. это одна из возможностей быть независимой. Мне не нравится, что кто-то мной управляет и ставит себя выше, а тем более, когда переходят грани в общении. Это один из плюсов, а их значительно больше и об этом сегодня и поговорим.

Фриланс - это форма занятости, при которой специалист работает на себя, выполняя задачи для заказчиков без официального трудоустройства в компанию. 

В найме я работала много где, были хорошие компании, были не очень, но каждая рано или поздно разочаровывала и я увольнялась. Самое долгое направление, где я работала более трех лет - это бизнес-ассистент удаленно.

Мне нравилось, узнаешь каждый день много нового и чувствуешь себя серьезной бизнес вумен. Но как бы тебе не нравилась сама работа, тебе приходится иметь дело не только с ней, но и с людьми, которые все это дельце организовали и там возникали проблемки.

Сейчас я максимально довольна, потому что нет руководителя, но сложности периодически тоже возникают. Они пустяковые, поэтому я полноценно наслаждаюсь своей деятельностью.

Не буду затягивать и перейду к плюсам и минусам найма и фриланса, которые я для себя выделила.

Плюсы найма

• Стабильность. Ты знаешь, что у тебя есть постоянная работа и что ты заработаешь конкретную зарплату в этом месяце. Это удобно и важно, особенно, когда у тебя куча обязательств (оплата жилья, ЖКХ, иждивенцы).
• Тебе не нужно искать клиентов. Все сделали за тебя (если ты не менеджер отдела продаж), просто садись да работай.
• Коллектив / корпоративы. Этого пункта периодами не хватает в жизни, но откровенно говоря с того момента, как я ушла на удаленку в найме, у меня больше и не было никакого коллектива и корпоративов.

Было бы здорово посидеть с кем-нибудь посплетничать о работе/руководителе, но не получится. При удаленной работе ты настолько не сближаешься с коллегами.

• Есть карьерная лестница. Ты можешь с=занять новую должность, стать руководителем, в общем получить какое-то личностное профессиональное достижение. Зависит от компании конечно.
• Официальное трудоустройство, пенсия, отпуски, декрет и социальные выплаты. Сколько выплат есть у тех, кто работает в найме, периодами завидно. Самозанятым и ИП, нужно самостоятельно позаботиться о пенсии, на выплаты и не претендуем. Никаких налоговых вычетов
• Стаж растет, что также сказывается на пенсии
• Ты защищен трудовым кодексом (но обычно им никто не пользуется)

Подойдет людям, которые за стабильность и не готовы рисковать. У этой формы работы есть много минусов, о них ниже.

Минусы найма

• Убийственный график с утра до вечера, мало свободного и личного времени. Я очень уставала и никак не успевала совмещать работу, дом и личную жизнь. И зарплата мизерная бонусом.
• Зарплата может не соответствовать твоим вложенным ресурсам. Чаще всего она небольшая и повышается только вместе с инфляцией раз в год. Ты на это никак не влияешь, даже если приносишь результат и прибыль компании (влияешь только если работаешь на проценты).

Я работала на обычную зп, никаких премий, никаких процентов, к зарплате быстро привыкаешь, особенно, если она маленькая и начинает расти недовольство работой.

• Есть потолок в прибыли и должностях. Если добился высот, то всё, либо сиди без продвижения либо меняй работу. Многие люди десятилетиями сидят на работе без смены должности и зарплаты, я так не могу.
• Есть начальник, который раздает приказы и делает замечания. Моя больная тема. Не хочется ни у кого быть в подчинении. Не каждый руководитель может быть объективен в своих замечаниях, иногда у него просто нет настроения и ему надо на кого-нибудь выплеснуть свои эмоции. Ощущение будто с тобой как с ребенком общаются, на которого можно кричать, грубить и наказывать.
• Тревожность, постоянный стресс. Твой рабочий день может зависеть от настроения начальника. У мужчин не знаю, но с девушками с кем не поговорю, у всех сплошной стресс и сама такой была. Каждый день новый нервяк. Часто его навязывают руководители, потому что они наводят панику с любой мелочи, неправильно поставила запятую, всё, испортила репутацию компании и т.д.
• Возможные штрафы. У меня такого не было на работе, а вот у подруги есть, даже если на минуту опоздаешь, то с зарплаты снимается 500 рублей. У них турник по пропуску автоматически считывает время прихода. Тоже самое, если допустить ошибку в отчетах, одна ошибка - 100 рублей.
• Тебя в любой момент могут уволить или компания распадется. Ну просто факт, это в целом связано с любой деятельностью. Просто на этом пункте ломается та самая стабильность.

Вот сейчас подругу увольняют, хотели сделать это втихаря, т.е. нового администратора уже искали и водили людей на собеседования, а она знать не знала, что там вообще чем-то недовольны. Итог: ей оплачивать квартиру, а работы нет, в поисках новой. Здесь фриланс бы возможно и выручил.

• Ты обязан брать даже те проекты, которые тебе не интересны и придется работать с людьми, которые тебе неприятны. Потому что ты должен работать по принципу, что дали, то и делай (в своем кругу обязанностей) и "клиент всегда прав". Если ты не возьмешь клиента, то кто? Твой круг обязанностей, ты и выполняй.
• Тебе могут навешать дополнительных обязанностей и не заплатить (если ты такая же тряпка, как была я). Было на всех работах со всеми руководителями. Если ты инициативный и заинтересованный, то этим сразу воспользуются.

Как вы поняли, найм не люблю, поэтому плюсы не перекрывают минусы. А вот фриланс другое дело.

Плюсы фриланса

• Работаешь сам на себя. Для меня это самый огромный плюс. Моя работа зависит только от меня, влияю на результат и получаю за это вознаграждение. Никто не говорит, что делать и как, не делает замечания. В моей работе даже правок практически не бывает, полная свобода действий (в разумных пределах).

Я пишу для блогеров посты/статьи/рассылки, составляю контент-планы и т.д. Даже на согласование ничего не отправляю, всё сама, ориентируюсь на статистику в личном кабинете. Что можно писать и что нельзя мы обговариваем заранее. Работаю с ними по договору.

• Нет потолка в зарплате (но твоя зарплата зависит только от тебя). То, сколько ты будешь зарабатывать, зависит только от тебя, но при этом ты всегда можешь взять больше клиентов либо повысить чек, когда отточил свои навыки. В дальнейшем ты можешь взять помощников, если не успеваешь вести своих заказчиков, тем самым повышая уровень зарплаты без дополнительных часов работы.
• Ты сам выстраиваешь свой график работы. Когда удобно - тогда и работаешь, главное соблюдать дедлайны, если они есть. Тебе не надо с утра до вечера работать или делать вид, чтобы досидеть рабочие часы и пойти домой.

Я работаю и утром и вечером, но в сумме выходит часа два-три. Все бы делала утром, но вечером у меня больше сил, поэтому решила оставлять часть работы на это время.

• Можешь работать из любого удобного места. Я этим пунктом пользуюсь редко, в основном работаю дома, просто потому что мне лень куда-то таскать ноутбук. Да и привыкла работать из дома, три года удаленки сказываются.

Периодически езжу к родителям на пару дней, к ним всегда беру ноутбук, поэтому даже вне дома продолжаю работать.

• Ты имеешь право выбирать с кем работать и можешь брать только интересные для тебя проекты.

Если ты видишь, что человек проблемный и тебе с ним не хочется иметь дело, то ты можешь просто ему отказать либо сослаться на отсутствие времени на его проект/задачу и всё. Также если задача тебе не интересна, то просто не соглашаешься.

Когда работаешь над тем, что тебе нравится, то и сил на задачу у тебя больше и получается все в разы лучше.

• Большой выбор чем можно заниматься, некоторую деятельность можно даже совмещать.

Ты можешь выбрать то, что тебе ближе: дизайн, тексты, фото, SMM и таргетированная реклама, продюсирование, монтаж, программирование и т.д. Направлений очень много. На любой цвет и вкус.

Минусы фриланса

• Нет стабильности. Клиенты в любой момент могут уйти, закончиться, и ты останешься без работы. Поэтому очень важно переводить клиентов в категорию постоянных.

У меня сейчас два постоянных блогера на ведение, работа регулярная, поэтому даже не пробовала искать еще кого-то. В планах у меня взять дополнительных клиентов и нанять помощника.

• Должен самостоятельно искать клиентов. Это сложно особенно на первых порах. Приходится откликаться на множество вакансий и задач, пока не наберешь свою базу клиентов. Здесь очень важно умение общаться с людьми, ведение деловой переписки и уверенность в себе. Для меня всегда самое неловкое было - это называть цену, а если со мной начинали торговаться, то я терялась и могла согласиться. Сейчас таких проблем нет и заказчиков нахожу легко.
• Для такой работы нужны определенные навыки и знания, без доп. образования и практики не обойтись.

Какое бы ты направление не выбрал - тебе все равно придется учиться и нарабатывать навыки. Не у каждого человека есть на это время, особенно, если он работает 24/7 в найме и находится на этапе выживания.

Я специально покупала обучение по работе с блогерами. До обучения я пробовала работать сама, в итоге куча потраченного в пустую времени, пару рублей конечно заработала, но еле-еле. После курса все пошло, как по маслу и клиентов научилась находить и к работе изменила подход. Кстати, благодаря наставничеству я и завела канал, появилась уверенность в своих действиях.

• Начинать придется с низкой оплаты труда, чтобы набраться опыта и сделать портфолио. Особенно, если начинаешь сам работать, без наставников и обучения. Нельзя брать высокую оплату за некачественную работу, а чтобы это качество повысить нужно нарабатывать навык на реальных заказчиках, но с низким чеком.

Не знаю насколько это минус. Да, хочется зарабатывать сразу миллионы, но обычно, когда ты находишь своих первых клиентов, ты настолько рад этому, что готов и за бесплатно работать.

__________________

В найм не вернусь в жизни. Раньше боялась говорить подобные фразы, ибо жизнь может обязать, но сейчас понимаю, что сделаю всё, чтобы не вернуться в этот кошмар. Сейчас знаю, что делать, поэтому могу смело это заявлять.

Мой прошлый руководитель, так и создала бизнес. Она училась в юридическом и устроилась в какую-то юридическую фирму, не помню кем, один день отработала и ушла. Сразу начала пробовать создавать свое, ибо "мне не понравилось работать на кого-то". Она за всю жизнь проработала только один день в найме, а сейчас успешно развивается в своем направлении и очень хорошо на этом деле зарабатывает. Вот так вот.

Какие плюсы и минусы вы бы добавили в список? Какой из пунктов вам особенно откликнулся?

Если было интересно - поставь лайк, это помогает развитию канала и просто доставляет мне удовольствие писать дальше. Подпишись на канал, чтобы не пропустить следующие статьи. Здесь мы часто говорим о заработке и отношениях.

Читайте также статьи на канале: