Искала работу и наткнулась на заманчивое предложение. Мне эта вакансия очень понравилась, а когда пообщалась с руководителем на собеседовании, то осталась в полном восторге. Будем называть его Антоном, он является крутым ведущим и создал свою онлайн-школу, чтобы обучать людей ведению мероприятий. Сфера очень интересная, да и я до этого работала в рекламном агентстве, где мы также занимались созданием онлайн-курсов, у меня был хороший опыт в этом направлении. Глаза загорелись в общем.
Зарплата в объявлении у него была указана от 50 до 100 тысяч, и на собеседовании он меня спросил, на какую зарплату претендую. Поразмыслив, я сказала 45 тысяч. На прошлой работе мне платили 30 тысяч и я подумала, что поднимать в два раза будет не хорошо, постеснялась. Он довольно кивнул, сказал позже напишет мне.
А начиналось так красиво
И написал! Буквально через час пригласил на работу, я с радостью согласилась. Но было одно но. Я была не единственным ассистентом, которого он нанял. Кстати, да, я устроилась на вакансию "помощник руководителя", где 20% личные поручения, а 80% бизнес задачи.
В общем сразу вместе со мной он взял другую девочку и сказал, что вероятнее всего оставит только одну из нас. Мне было все равно, а вот у девочки, Кати, сразу начался соревновательный режим. Она этого не стеснялась, всячески меня топила и из штанов выпрыгивала, но это было так явно, что я с этого хихикала. Она даже как-то позвонила мне проведать обстановку и спросила какая у меня зарплата, я честно ответила и спросила какая у нее, она начала извиняться, что влезла не в свое дело и ответила, что 70 тысяч. Сказала, что на собеседовании Антону назвала такую цифру и он согласился. В общем, что назвали, то и имеем.
И вот получалось, что обязанностей у нас поровну, а зарплата уже отличается в два раза. Думаю ладно, может у нее опыт больше и навыки необходимые имеются. Да и я сама виновата, что назвала такую зарплату. Внутри обидно стало естественно, но пыталась не зацикливаться.
Одного из нас решили уволить
Работали так: на планерке он говорил актуальные задачи и мы их разбирали. Получалось в основном, что на мне были все бизнес-поручения, а на ней личные. И я была этому только рада, я ненавижу решать личные задачи. А те, которые я забирала себе мне очень нравились, я много чему научилась.
В какой-то момент мои задачи начали сильно перевешивать Катины, Антон сам мне вручал задачу за задачей и я подумала, что возможно останусь я, раз она практически ничего не делает. Катя это тоже почувствовала и позвонила мне, чтобы это обсудить. Начала говорить, что не справляется из-за болезни и если бы не болела, то взяла бы больше задач и смогла бы со мной достойно посоревноваться. Потом сказала, что у нее шансы еще есть и что тот, кто останется тот получит двойную зп, т.к. обязанности увеличатся вдвое. Как же она ошибалась.
Руководитель тем временем слал мне подобные сообщения и я уже предвкушала хорошую зарплату.
Потом записал целое голосовое, где сказал, что хочет оставить меня, что я здорово справляюсь и мы здорово сработаемся. Все было взаимно, я горела от работы, было правда очень интересно.
Но потом мне перешли личные поручения, которые были на Кате.
Примеры личных поручений:
- Заказать билеты на самолет (он очень часто летал на мероприятия)
- Найти отель и забронировать его
- Найти футболку/шляпу/книгу
- Выбрать и купить подарок другу/жене/свату
- Найти какие есть развлечения в новом городе, придумать ему распорядок этих мероприятия
- Забронировать ресторан и т.д.
Короче ничего такого, но такая скукотень неинтересная, очень меня отвлекало от основной деятельности. Ну я делала, но объем задач сильно увеличился и я поняла, что не справляюсь. Я ему сказала, что мне эти личные поручения не подходят, что я бы хотела полностью заниматься бизнес процессами. Он поддержал, сказал, что как раз хочет себе личного ассистента, только чтобы он мог еще с ним по местности пересекаться (Москва). То есть он шел на встречу и от этого у меня еще больший восторг. Меня слышат, я приношу пользу, меня хвалят.
Задачи у меня были разные:
- Я занималась онлайн-школой, делала рассылки, писала тексты и посты, помогала в проведении вебинаров, была модератором, готовила материалы для созвонов, связывалась с участниками, делала автовебинары, общалась с учениками по вопросам курса, создавала обучающие материалы и писала домашнее задание, чинила неполадки в боте, искала поставщиков услуг, любые личные поручения, также общение с клиентами на мероприятия, создание материалов на праздники, проводила созвоны с заказчиками, заказывала аппаратуру и т.д. и т.п.
Зарплату он не поднимал, вообще, хотя обещал делать это каждый месяц. Я не унывала, главное, что мне интересно, рано или поздно оценят, думала я. Продолжала стараться, тщательно следила, чтобы репутация компании была безупречна, сервис на высоте, все процессы, чтобы работали как надо. И все было супер. Меня также хвалили и благодарили.
Приколы руководителя
Я хороший работник, но у меня есть большой минус, при большой нагрузке уровень моей внимательности резко падает вниз. Я становлюсь очень невнимательной. И это то, за что я начала получать свои первые замечания. Все по делу, я это понимала.
В какой-то момент я заметила, что с Антоном что-то не то. Короче у него была такая интересная тема, что когда он устает от работы, он максимально отстранялся от мира, но перед этим ходил несколько дней без настроения и ко всему цеплялся. Иногда вообще не по делу. Иногда заслужено. После всей этой критики и недовольных высказываний, а он оказался очень резкий в выражениях, он пропадал, прям вообще, мог на несколько дней пропасть, мог на неделю. И я оставалась одна со всеми задачами. Не все я могла решать без него, нужно было его согласование или информация.
Мне начинали написывать его клиенты и ученики, кто-то требовал его срочно связать с ними, кто-то требовал возврат средств, у кого-то вопросы по датам/поставщикам/курсу и на большинство из этих вопросов я не могла ответить.
Паниковала я жестко в такие моменты. Было, что мне начинали угрожать судом за то, что Антон не возвращает деньги за курс. И вот эти его пропадания были каждый месяц, абсолютно каждый месяц. Он не вытягивал весь свой бизнес и просто не выходил на связь, даже когда были назначены встречи. Он мог объявиться за 10 минут до встречи, поэтому я никогда не знала отменять их или нет, когда меня спрашивали.
Возвращался он полон сил, довольный и как ни в чем не бывало, а я уже морально выжата. И мы снова общались хорошо, а потом снова у него выгорание и он опять начинал придираться, пропадал и так по кругу. Я в какой-то момент к этому привыкла, но только вот личного ассистента мы так и не ищем, а задачи хотелось бы с кем-нибудь поделить.
Каждый раз, когда я готовилась к разговору о повышении зп, у него начинались претензии и я понимала, что будет не в тему вообще. А мне уже становилось обидно, я еще помню, что у девочки на стажировке зарплата была в два раза выше с меньшим объемом задач. Чувствовала несправедливость, ведь мне обещали. А тут еще и претензии на ровном месте.
Еще заметила, что он вообще никогда не исполнял своих обещаний, ни с клиентами, ни с учениками.
Мое увольнение
Например, поругал за то, что я не ответила таргетологам, а я им ответила, просто он не успел долистать до этого сообщения и таких случаев прям много, чувствовалось, что ему хочется придраться. Несмотря на то, что мне эта работа очень нравилась, я решила написать, что мне это надоело и я хочу уволиться. Ну это реально были какие-то эмоциональные качели, в такие моменты любое его голосовое сообщение боялась слушать, думала, что уже где-то накосячила.
Он в грубой форме согласился на мое увольнение, я чуть опешила, думала мы по мирному решим. Короче подтвердил мое желание. На утро мне приходит голосовое сообщение, где он просит еще подумать и извинился за грубость. Я согласилась остаться. Хватило на три недели и опять наши отношения начали ухудшаться. Он меня начал дико раздражать этими закидонами, я просто хотела работать.
Я сейчас как будто любовные отношения описываю, а не рабочие.
Короче второй раз я решила уже серьезно уйти, а он серьезно на это согласился. Я предложила доработать недельки две, найти ему нового ассистента и обучить. Он согласился. Но после того, как он сказал, что новому ассистенту будет платить 100 000 рублей, я очень сильно расстроилась. Обязанности те же. В требование добавил от 25 лет и опыт работы не менее трех лет. Я начала искать кандидатов и поняла, что на такую зарплату как у меня, люди даже с меньшим опытом не соглашаются. Короче почувствовала себя полнейшей неудачницей. Девочку нашла быстро и попрощалась.
Вот такую статью наплакала. На самом деле сейчас обиды не держу, ибо работать было очень интересно, очень многому научилась. Только вот теперь работать больше не хочется, а я была самым настоящим трудоголиком, мне любая работа была интересна. Сейчас ничего не интересно. Не хочется больше иметь дела с руководителями.
А у вас был тот самый руководитель после которого вы пришли к жесткому выгоранию?
Если было интересно - поставь лайк, это помогает развитию канала и просто доставляет мне удовольствие писать дальше. Подпишись на канал, чтобы не пропустить следующие статьи. Здесь мы часто говорим о заработке и отношениях.
Читайте также статьи на канале: