135,2 тыс подписчиков

Управляй, или будь управляемым

10 ноября 202410 ноя 2024

1 мин

Продолжаю тему отношений в семье с позиции, возможно даже неосознаваемого, соперничества.

Да, да. Почему часто ссоры, конфликты?

Борьба за первенство, за то чтобы именно его (её) мнение принималось как самоё верное. Чтобы выполнялись именно эти решения.

~~~

Нет конфликтов и ссор, если одна сторона просто приняла лидерство другого. Хотя могут быть и другие варианты.

Рассмотрим примеры:

1.🛞 За рулём мужчина, осознаёт свою ответственность за многое в семье.

Ведёт семью правильным курсом.

Это принимает и жена и дети.

И здесь важно что, что ведёт не только на словах, а подкрепляет своими действиями, участвует в быте, в воспитании и тд.

2. 🛞 За рулём жена, которая тоже хочет быть лидером.

Вот здесь больше "хочет".

Хотя сама же и упрекает мужа в безответственности, отсутствия инициативы. Другими словами- порулить и только. Корабль огромный, дел много. Не всегда справляется.

А муж, часто, вполне согласен что за всё ответственность будет нести жена.

Это как в отношениях где жена "мамочка", всё знает, всё умеет.

А мужу остается только слушаться и выполнять.

Он может сказать: "Ты же сама уже всё решила".

При этом варианте ссоры неизбежны.

Почему?

Иногда и муж может закатить "подростковый бунт".

И жена, хоть и у руля, недовольна командой. "Под руку" могут попасть и дети.

3. 🛞 Хочу рассмотреть более оптимальный вариант, с моей точки зрения.

Это вариант, хотя пары с такими отношениями редко бывают у психолога, когда каждый достаточно психологически зрелый. Не старается "перетянуть канат" в свою сторону, а предлагает обсуждать, договариваться, искать компромиссные решения.

Лодка, семейный корабль твёрдо выдерживает курс на гармоничное развитие отношений всех членов команды- мужчины(мужа), женщины(жены) и их детей.