Вам кажется, что ваша вакансия идеально составлена, но почему-то откликов от подходящих кандидатов нет?
Написание вакансий — это гораздо больше, чем просто перечисление требований. Это ключевой этап в поиске сотрудника, от которого напрямую зависит успех найма
Если ваша вакансия не работает, возможно, вы допускаете одну из этих 10 распространённых ошибок:
1️⃣ Копировать вакансии конкурентов — у каждого бизнеса свои потребности, и то, что работает у других, может вам не подойти.
2️⃣ Смешивать несколько вакансий в одну — слишком много обязанностей путают кандидатов и отпугивают их.
3️⃣ Игнорировать целевую аудиторию — ваша вакансия должна говорить на языке кандидатов и учитывать их мотивацию.
4️⃣ Использовать одну вакансию для разных площадок — каждая платформа требует своего подхода. Например, на hh.ru важна структура, а в соцсетях — креатив.
5️⃣ Придерживаться одной структуры для всех должностей — разные позиции требуют индивидуального подхода. Один шаблон для всех — это ошибка.
6️⃣ Писать вакансию один раз и забыть про неё — рынок труда меняется, поэтому пересматривайте текст вакансий хотя бы раз в квартал.
7️⃣ Часто менять текст вакансии — постоянные изменения могут сбить кандидатов с толку. Придерживайтесь стабильной основной структуры.
8️⃣ Тратить деньги на оформление без работы над текстом — даже самая красивая вакансия бесполезна, если в ней непонятно, кого вы ищете.
9️⃣ Публиковать вакансию с ошибками — орфографические или стилистические ошибки сразу создают впечатление непрофессионализма.
🔟 Надеяться на быстрые отклики — без активной работы с воронкой найма кандидатов может не быть долго. Важно не просто разместить вакансию, а активно её продвигать.
Курс «Простые регламенты» поможет вам систематизировать процессы в компании, упаковать знания сотрудников в понятные инструкции и регламенты.
А создание регламента для написания вакансий — отличный пример того, как можно сэкономить время и избежать ошибок в будущем. Проработав его один раз, вы больше не столкнётесь с этими ошибками при составлении вакансий.
Готовы упорядочить работу в вашей компании? Пройдите курс начните создавать простые, но эффективные регламенты уже сегодня!
📌 А какие ошибки при написании вакансий встречали вы? Делитесь в комментариях, может быть, у вас были интересные истории при поиске работы 👇
#вакансии #найм #ошибки #поискработы #hr #кадры #управлениеперсоналом #бизнес #продажи #hrпроцессы #бизнес #система #системныйбизнес #управлениеперсоналом
