Антон Галушко – системный бизнес

В предыдущих видео я разобрал два первых способа выхода из операционки (тут первый и тут второй) — и сегодня настало время перейти к третьему, одному из самых сильных инструментов, которые я когда-либо использовал в своей практике. Этот метод способен показать настоящую картину того, чем на самом деле занят предприниматель — и почему операционка пожирает рабочее время, энергию и внимание. Сегодня мы говорим про анализ информационных потоков. Техника, которая позволяет увидеть всё, что проходит через...

Сегодня подготовил для вас подборку видео по теме «Ошибки в бизнесе» — те самые провалы, которые незаметно разрушают продажи, увеличивают хаос и мешают бизнесу расти. Каждое видео — это инструмент, который помогает увидеть реальные точки роста и устранить системные сбои. 🔥 Сегодня на повестке: 10 ошибок при написании вакансий. Типовые ошибки в продажах: как отсутствие квалификации рушит ваш бизнес! Ошибки в воронках продаж: топ причин и как их избежать. Ошибки HR, которые приводят к текучке кадров...

Сегодня делюсь вторым способом выхода из операционки. ➡️ Если пропустили первый способ, посмотрите предыдущий выпуск — он логично дополняет сегодняшний материал. Вы чувствуете, что постоянно заняты, но рост не происходит? Значит, время уходит не туда. 📆 Хронометраж недели показывает, где именно теряются часы, внимание и энергия, и почему предприниматель остаётся в операционке, даже когда пытается делегировать. В новом видео рассказываю, как правильно проводить хронометраж каждые 15 минут, как использовать шаблон и как сделать так, чтобы данные помогли реально освободить время...

Каждый предприниматель хоть раз попадал в замкнутый круг: нет времени, потому что нет денег; нет денег, потому что нет команды; нет команды, потому что нет времени её нанять, а ведь нужно всех и сразу. И чтобы вы не тратили недели на поиск сотрудников, которые уйдут через месяц, скинут ответственность, не выполнят планы и будут лениться проходить обучения ➡️ я собрал для вас подборку видео, которые помогут найти людей с нужным опытом и правильно укомплектовать отдел продаж. 1️⃣ Что тормозит продажи? 30 признаков некомпетентного РОПа...

Большинство предпринимателей уверены, что проблема в бизнесе. На деле — часто проблема в режиме операционки, из которого они годами не могут выйти. ✔️ Я записал разбор одного из способов выхода из операционки и разгрузки предпринимателя...

В новом видео разбираем, как внедрить эффективный контроль и ежедневные действия сотрудников, чтобы ни одна сделка не осталась без внимания, а команда работала продуктивно. 📌 Вы узнаете: 💡 Видео будет полезно...

➡️ Когда рынок перегрет, конкуренция бешеная, а клиенты — на вес золота, большинство компаний в логистике сдуваются. А вот Сергей Масовец, основатель ЛогистикАвто, не просто выжил — а вырос. И сделал это не на “удаче”, а на системе. Система — это когда не хаос в голове, а процессы, KPI и команда, которая работает без страданий. ⚡️ Мы сняли второй выпуск нашего бизнес-реалити — про то, как на самом деле устроен малый бизнес в России. Без “успешного успеха” и фраз в духе “всё по плану”. Только живые...

В новом реалити с Сергеем Масовец, основателем ЛогистикАвто, вы увидите бизнес без фильтров и постановок. От точности маршрутов до мотивации команды — здесь показывают реальные вызовы, решения и результаты. Ежемесячные собрания, планёрки руководителей, работа отдела продаж — процессы отлажены, команда мотивирована, корпоративная культура на высоте...

📌 Проблема часто не в рекламе и не в менеджерах. А в том, что в компании просто нет квалификации обращений — входящие звонки, заявки, комментарии и сообщения не проходят фильтрацию и теряются. В результате: ◾️ вы не понимаете, сколько реально обращений поступает; ◾️ менеджеры работают...

В этом кейсе мы покажем, как подняли конверсию с 5% до 25% в нише кровельно-фасадных материалов в городе-миллионнике. Подробно разберём ошибки, инструменты и шаги, которые позволили перестроить нам отдел продаж без участия собственника. Главный результат работы – каждый лид теперь доводится до сделки. Конверсия выросла в 5 раз, а отдел перестал быть «болотом», где старички создавали видимость работы. В компании был розничный отдел из 3 менеджеров. Формально всё работало: заявки приходили с Авито, SEO, Яндекс...

Очень часто бизнес тратит месяцы на настройку CRM, автоматизацию и триггеры, а результат один — сделки всё равно зависают, менеджеры путаются, конверсия падает. Проблема в том, что воронку строят «для галочки» или копируют чужие шаблоны. В итоге: 🔘 стадии называются процессами, а не результатами; 🔘 изменения внедряются хаотично без теста; 🔘 сотрудники учатся уже на боевых сделках, теряя клиентов; 🔘 сама воронка не отражает сквозной процесс, за который платит клиент...

🤯 Менеджеры приходят без цифр, время уходит на обсуждение “мелочей”, руководитель раздражается, а продажи не растут. На самом деле, планёрка должна заряжать команду и помогать выполнять план, а не отнимать часы впустую. В новом видео рассказываю: ➡️ как внедрить «срезы дня» для контроля и дисциплины; ➡️ зачем нужен вечерний ритуал «вечерник»; ➡️ как структурировать планёрку,...