Почему при равных данных у одних людей успешная карьера, а у других – одна и та же должность без повышения зарплаты?
Дело не в везении или связях, а в грамотной презентации себя. И сильное резюме – это первый шаг для эффективной самопрезентации.
Мы расскажем главные правила составления резюме, которые точно привлекут работодателей и дадут новый старт вашей карьере.
№1: Резюме должно иметь четкую структуру
Никогда не размещайте информацию в хаотичном порядке. Разделяйте ее на блоки и разделы, расставляйте подзаголовки, выделяйте важную информацию подчеркиванием или жирным шрифтом.
Вспомните, какие статьи вы читаете в интернете? Те, которые имеют понятную структуру. Если это бессвязный текст, не разделенный на абзацы, его очень сложно читать. С резюме – такая же история.
Важный совет: если не знаете, как структурировать резюме, попробуйте бесплатный онлайн-конструктор. После заполнения данных о себе система автоматически создаст структурированный документ, который можно скачать или отправить на электронную почту.
№2: Добавьте в резюме фотографию
Встречают по одежке – это утверждение верно и при трудоустройстве. Даже если работодатель не требует фото, лучше его добавить.
Во-первых, это сделает резюме запоминающимся. Во-вторых, выделит среди других соискателей.
Главное: подберите скромную и нейтральную фотографию.
№3: Укажите зарплату
Современные технологии дошли до того, что работу кадровиков выполняют…роботы. Точнее, специальные программы.
HR-специалисты фильтруют все резюме по конкретным данным: стаж работы, навыки, качества и, в том числе, зарплата. Если зарплата не указана, фильтры программы могут вас пропустить.
№4: Расскажите о самообразовании
Важно: самообразование должно быть свежим. Если вы 10 лет назад окончили курсы «Маркетинг в интернете», то эти знания сегодня бесполезны. Эта сфера постоянно меняется, нужно следить за трендами и изменениями.
Если вы долгое время не повышали квалификацию и не освежали свои знания, это может стать причиной отказа. Знания должны быть релевантны и конкретной должности, и текущим реалиям.
№5: Адаптируйте резюме
Знаете, почему резюме многих соискателей даже не рассматривают?
Потому что они не утруждают себя адаптацией резюме. Экономя немного времени, такие соискатели рассылают одно резюме на десятки разных вакансий. И не задумываются о том, что одни и те же навыки, качества, опыт могут не подходить под них.
Совет: составьте одно главное резюме и сделайте несколько копий, которые нужно адаптировать под разные вакансии. Например, для одной вакансии подойдет качество «умение работать в коллективе», а для другой – «навыки работы в режиме многозадачности».
№6: Докажите свой профессионализм
Сделать это просто. Замените шаблонные фразы и одинаковые должностные обязанности на конкретные достижения.
- Вместо «Занимался продажами» напишите «Увеличил объемы продаж продукции на 15%».
- Вместо «Ведение бухучета» напишите «Структурировала налоговую нагрузку, сэкономив 3% бюджета компании».
- Покажите на деле, что вы – профессионал в своей отрасли.
№7: Не пишите лишнюю информацию
В резюме указывайте только те данные, которые прямо или косвенно связаны с профессией: будь это личные качества, навыки, хобби и увлечения.
Работаете менеджером по продажам? Можно не рассказывать о своей любви к искусству. Лучше расскажите, что посещаете тренинги и курсы повышения квалификации, интересуетесь чтением профессиональной литературы.
