Конец года – это время, когда мы задумываемся над тем, что было запланировано и сделано за последние 12 месяцев, что мы достигли и в чем потерпели неудачу на пути к нашим целям.
Сервис Городские Вакансии разработал план, который поможет вам более качественно проанализировать прошедшей период и построить перспективы на будущий год.
Анализ прошедшего
Рефлексия – это процесс осознанного обдумывания, анализа и оценки мыслей, чувств, опыта и действий, который помогает лучше понять себя и свои реакции на события. Она дает возможность обрести глубокое самопонимание и улучшить действия и решения в будущем.
Ее можно применять для разных аспектов жизни, включая развитие и карьерный рост.
Работа. С чего начать анализ уходящего года?
Составьте список задач, которые были поставлены на этот год. Напротив каждой напишите — выполнена ли, достаточно ли хорошо/можно было лучше, или не выполнена и по какой причине.
Старайтесь быть честными и объективными, от этого зависит ваш будущий успех.
На основании этого списка можно выписать важные для себя вопросы, например: Что в моей работе хорошо? Что стоит доработать? В чем моя сильная сторона? В чем слабая?
Напротив них напишите ответы. В течение года можно возвращаться к ним и вносить корректировки.
Отдельным пунктом желательно сделать работу над ошибками. В чем допущены ошибки? Какие уроки извлечены? Что сделать, чтобы их не повторять? И т. д.
Год — это немалый период времени. Важно не торопиться и стараться ничего не упустить. Анализ должен быть глубоким и тщательным, тогда он позволит лучше понять, что работает в карьере, а что необходимо изменить. Будь то достижения в проектах, улучшение профессиональных навыков или преодоление трудностей, важно признать свои успехи и уроки, которые они принесли.
Исследование неудач также является важной частью анализа, поскольку они помогают избежать повторения ошибок в будущем, а значит делают его лучше.
Планирование будущих карьерных перспектив
На основе проведенного анализа можно приступить к разработке четкого плана действий на будущий год.
Он может включать в себя:
– установление новых целей, четкое их определение,
– разбивку целей на краткосрочные и долгосрочные для установления порядка их осуществления,
– оценку возможных вызовов: что может создавать препятствия для достижения целей,
– разработку стратегии и определение конкретных шагов, необходимых для успеха,
– поиск поддержки и ресурсов, которые помогут достичь этих целей. Это могут быть: решение о дополнительном профессиональном образовании, поиск обучающих программ, рассмотрение новых вариантов для карьерного роста или развития личного бренда.
Конечно, конец года подчас бывает стрессовым и насыщенным, однако это еще и время начать все с чистого листа, взглянуть на все легким, еще не утомленным, свежим взглядом.
Если успех в работе привести в простую формулу, то она будет выглядеть так:
Успешные карьерные перспективы = глубокий анализ прошлого опыта + признание и исправление ошибок + определение будущих целей + четкий план для их достижения.
Важно понимать, что построение новых карьерных перспектив требует времени, усилий и стратегического подхода. Как сказал Элберт Хаббард: “Успех приходит туда, где хорошо сделана подготовительная работа”. Придерживайтесь плана и корректируйте его в течение всего года — так вы с большей вероятностью сможете достигать своих целей и чувствовать себя хорошо организованными и успешными в новом году.
