Сотрудники Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава проанализировали эффективность введенной в 2022 году системы финансового поощрения клиник за счет средств ОМС за выполнение ряда показателей, установленных Минздравом РФ и Федеральным фондом ОМС. До этого каждый регион устанавливал критерии эффективности самостоятельно, теперь же применяется единый показатель.
Напомним, что в соответствии с введенной системой оценки медицинские организации получают сверх подушевого финансирования при условии, что выполнили план минимум 40% из 28 показателей:
- результативность профилактических мероприятий;
- эффективность диспансерного наблюдения;
- уменьшение уровня смертности среди взрослых и детей.
Однако ЦНИИОИЗ обнаружил, что периодически регионы применяют инструмент лишь для перераспределения подушевого финансирования между клиниками. Исследователи считают, что такой подход неверен и для развития системы здравоохранения следует создать систему стимулирования медиков на уровне медорганизаций, которая будет зависеть от объема выполненных задач, то есть необходимо увязать стимулирующие выплаты с результативностью, а также активнее внедрять инструменты эффективных контрактов.
