В чем различие между карьерой женщины и карьерой мужчины?
В разные периоды жизни мы по-разному расставляем приоритеты, по разному инвестируем время и силы. Когда на руках маленькие дети, мы отдаем им максимум своих чувств, сил, страсти. Но в будущем мы будем щедро вознаграждены, видя рядом с собой подрастающего, уверенного, эмоционально благополучного человека.
Вырастив благополучных детей и построив крепкую семью, мы получаем надежную платформу, на которой мы можем профессионально развиваться. В этом случае семья будет прекрасной поддержкой и стимулом к творчеству. Мы ощущаем, что живем свою жизнь правильно, чувствуем в ней смысл. Женщины (сложившиеся сильные профессионалы, у которых дети уже выросли) зачастую ценятся на рынке больше, чем мужчины того же возраста.
В период, когда женщина направляет свою энергию в материнство, ее позиции на рынке труда ослабевают. Это вполне очевидный факт. И позицию работодателя можно понять - ему важно опираться на ключевых сотрудников, которые способны отдаваться своей работе. В этом эффективность бизнеса. И есть ли смысл на это обижаться?
Но изменять свою собственную человеческую ценность востребованностью на рынке труда опасно и бесперспективно. Это приводит к обидам, к ненависти, жажде мести, к борьбе с реальностью, которую еще никому не удавалось победить. Задача женщины не сделать лучшую карьеру в отрасли, а развиваться так, чтобы карьера не мешала гармонично реализовываться ей в других частях жизни. Сделать лучшей свою собственную жизнь.
В этом случае карьера становится источником радости, уверенности, устойчивости.
Рекомендации для женщин, строящих карьеру:
- Чем бы вы ни занимались - всегда оставайтесь женщиной, не превращайтесь в профессионала формата «унисекс».
- Примите как факт, что на рынке труда для большинства вакансий, при прочих равных, кандидат мужского пола предпочтительнее для работодателя, чем женщина детородного возраста.
- Выбирайте для своей профессиональной самореализации такие варианты, которые максимально обыгрывают вашу женственность, вместо того, чтобы жестоко конкурировать с мужчинами, не имея рыночных преимуществ.
- Не бойтесь на какое-то время остановиться в своей карьере, чтобы насладиться материнством, семьей. Для женской природы карьерные достижения как таковые не значат ничего.
- Разъедините раз и навсегда чувство собственной ценности и свою ценность на рынке как профессионала.
- Как бы успешно не развивалась ваша карьера, раз в три года останавливайтесь, находите время и место, и проводите ревизию: не пропускаете ли вы сейчас чего-то важного в своей личной жизни в погоне за очередным достижением?
- Направляйте гармонично свою энергию на развитие своей карьеры и на создание и поддержание семьи и детей. Не приносите в жертву ни одно, ни другое. Решение в нахождении и подержании динамического баланса.
