В основании данного перечня руководствовалась статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации. Перечень документов предоставляемых при трудоустройстве:
паспорт или иной документ удостоверяющий личность;
трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые или работник принимается на работу на условиях совместительства;
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, вы том числе в форме электронного документа (СНИЛС);
Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (Военный билет);
документы об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
свидетельство о заключении брака, при смене фамилии, если в документе об образовании указана девичья фамилия;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (данный документ требуется в дошкольные, общеобразовательные учреждения, центры дополнительного образования);
справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ (данный документ требуется в дошкольные, общеобразовательные учреждения, центры дополнительного образования).