Всё начинается с того, что женщина начинает "шпионить" за телефоном, записной книжкой, жизнью в целом своего мужчины и ревнует его даже к рабочему креслу. Сразу встаёт вопрос о том, оправдана ли её ревность и как уладить её страхи и установить границы в отношениях, если это необходимо.
1. Она задает много вопросов. Если между вами все чаще встают расспросы, перерастающие в допросы, возможно, пришло время это обсудить. Когда вопросы выходят за рамки простого любопытства в поле досконального "расследования" деталей прошедшего дня, это первый признак ревности и причина для беспокойства.
2. Проведённое время. Сколько времени вы проводите вместе? Возможно, с коллегами вы проводите больше своего времени. Высказывание женщины, типа: "К счастью для неё (коллеги, напарницы), она может обедать с тобой каждый день...», - может показаться невинным упрёком. Возможно, женщина пытается обратить внимание на ревность к тому времени, которое вы проводите вместе с коллегами.
3. Переписка. Она "шерстит" вашу электронику: текстовые сообщения, электронную или голосовую почту, мессенджеры и прочее. Если вы поймали её с поличным, это явный признак того, что она сходит с ума от подозрений. Пришло время сесть и поговорить об этом.
4. Она случайно появляется на работе. Возможно, она надеется поймать вас с поличным, или, может быть, ей просто любопытно, как вы отреагируете на её присутствие. Если вдруг жена, которая никогда не была в вашем офисе, появляется пару раз в неделю без предупреждения, это признак явного недоверия, который может привести к скандалу.
Как справиться с ревностью женщины?
Если вы видите знаки и знаете, что в её мыслях присутствует ревность и растёт недоверие, - это проблема и пришло время её решать. Выключите телевизор, отодвиньтесь от компьютера, отвлекитесь от чтения и других дел и просто побудьте с ней наедине, но так, как вам хочется (даже если вместо этого вы предпочитаете делать миллион других дел). Если она поймёт, что у неё нет причин для беспокойства, её чувства - это её чувства, поэтому вам нужно обратиться к ним и, самое главное, услышать их.
1. Не спешите в словах. Дайте понять, что вы видите признаки её дискомфорта, сделайте паузу. Если она нервничает, просто понаблюдайте за ней несколько минут, прежде, чем начать разговор. Начать разговор можно словами: "Я делаю всё, чтобы ты была счастлива и даже на работе не перестаю думать об этом..."
2. Попытайтесь увидеть ситуацию с ее стороны. Дайте ей понять, что вы понимаете её и сочувствуете её тревоге. Чётко и недвусмысленно дайте ей понять важность и пределы рабочего времени и ваших благоприятных отношений с коллегами, друзьями и обществом в целом. Ведь от этого может зависеть ваш доход и достаток, а значит и её комфорт и спокойствие за будущее.
3. Возьмите на себя ответственность. Приведите ей четкие примеры её превратного и необычного поведения. Скажите что-то вроде: «Я заметил, что ты часто спрашиваешь о моих коллегах, или "я замечаю, что ты заходишь в офис чаще, чем обычно"; "Мне просто интересно, есть ли что-то, что я делаю неправильно или недостойно по отношению к тебе?" Если вы часто задерживаетесь на работе, признайте это. Если вы сможете признаться себе с навалившимся наплывом дел, то, возможно, появятся и мысли о том, чтобы как-то облегчить свою работу и выставить некие "границы" начальству в этом смысле, чтобы в будущем избежать нежелательной переработки и стресса. В конце концов, даже ревнуя, женщина желает вам только самого лучшего.
4. "Проявитесь". В том смысле, как проявляется фото на бумаге в проявителе. Это значит... С одной стороны проявите свои записи. То есть, если не сработали беседы и уговоры, договоритесь о том, что она увидит вашу переписку, телефон и ежедневник, но это будет единожды.
С другой стороны проявите свой характер. Поставьте свои границы в том смысле, что ваш вклад в отношения требует уважения и тактичности с её стороны, указывая на то, что фактических поводов к ревности на самом деле не было и быть не могло.
