Если вы хотите понимать других людей, вам поможет теория мотивации Стивена Рейсса "Теория 16 основных желаний". Она рассказывает о шестнадцати фундаментальных потребностях, ценностях и побуждениях, которые существуют в мозге человека.
“Что делает человека счастливым?”, “Что делает счастливым другого человека?” и "Что делает меня счастливым?” - профессор Рейсс начал искать ответы на эти вопросы в области мотивационных исследований. Он обнаружил, что структуре человеческих желаний уделялось мало внимания и отсутствовали аналитические модели. В ходе своего исследования он выяснил, что существует 16 основных потребностей и ценностей, которые он назвал “базовыми желаниями”, и все они являются побуждениями, которые мотивируют всех людей.
После проведения исследований, в которых приняли участие более 6000 человек, профессор Рейсс сформулировал эти 16 основных желаний:
Признание - потребность быть оцененным по достоинству
Любопытство - потребность получать знания
Насыщение - потребность в пище
Семья - необходимость заботиться о своем потомстве
Верность - необходимость быть верным общепринятым ценностям этнической группы, семьи или клана
Идеализм - потребность в социальной справедливости
Независимость - необходимость быть самостоятельным и уверенным в себе
Порядок - потребность в подготовленной, устоявшейся и обычной среде
Физическая активность - потребность в работе тела
Власть - потребность в контроле воли
Романтика - потребность в заботе, любви и сексе
Экономия - необходимость что-то накопить
Социальный контакт - потребность в отношениях с другими
Статус - потребность в социальном положении/важности, внимание к репутации, титулам и наградам, престижу и потреблению premium-класса.
Спокойствие - необходимость быть в безопасности и защищенным
Отпор - потребность давать сдачи, соревноваться и побеждать.
Какое желание Вы считаете главным у себя? Напишите свои желания от самого сильного к самому слабому.
Например, мой ранг таков:
Насыщение - 16
Любопытство - 15
Спокойствие - 14
Социальный контакт - 13
Семья - 12
Романтика - 11
Признание - 10
Власть - 9
Статус - 8
Независимость - 7
Верность - 6
Физическая активность - 5
Порядок - 4
Отпор - 3
Идеализм - 2
Экономия - 1
Профиль Рейсса
Профессор Рейсс разработал научную процедуру тестирования под названием “Профиль Рейсса”, которая может быть использована для измерения формы основных желаний человека. Цель измерения интенсивности основного желания индивида состоит в том, чтобы определить “точку счастья” человека. Поскольку люди уникальны, у каждого из нас будет свой профиль, отличный друг от друга.
Профиль представлен цветной столбчатой диаграммой. Сильно активное желание показано на графике как “зеленое” значение, тогда как “красное” значение означает слабо активное желание. Среднее значение является “желтым” значением и означает, что основное желание зависит от контекста конкретной ситуации. Красное значение также можно назвать “высоким стремлением”, в то время как зеленое значение также называется “низким стремлением”.
Чтобы расшифровать профиль, например, давайте рассмотрим одно из основных желаний - “Власть”. Человек, у которого есть сильное базовое стремление к власти (высокое стремление или зеленая ценность в профиле Райсса), скорее всего, возьмет на себя руководящую роль в группе людей. Он любит бросать вызов и усердно работает ради достижения своих целей и амбиций. С другой стороны, индивид, у которого слабое базовое стремление к власти (низкое стремление или красное значение) - это тот, кому не нравится брать на себя лидерские роли, и он не ориентирован на других и даже на самого себя.
Explorable.com : https://explorable.com/16-basic-desires-theory