Найти в Дзене

Почему к успеху стремятся многие, а достигают его единицы?

Большинство людей на самом деле не хотят ничего менять в своей жизни. Они не просто боятся нового и всячески сопротивляются ему, но, напротив, пытаются запихнуть в привычную картину мира всех, до кого могут дотянуться.

Успех же - это про постоянное развитие и обновление.

А как иначе?

Жизнь течёт. Объективная ситуация меняется. Надо к ней не просто адаптироваться, но найти такое решение, которое позволит подняться ещё на ступеньку выше, достигнуть в своём деле мастерства, оставив позади конкурентов. Ещё лучше - сделав конкурентов своими партнёрами.

Велнес студия Натальи Рядинской "Крылья Феникса" https//nryadinskaya.ru
Велнес студия Натальи Рядинской "Крылья Феникса" https//nryadinskaya.ru

Как можно повышать свой профессиональный уровень? Учиться у тех, кто лучше тебя в твоей области деятельности и обмениваться полезностями с тем, кто трудится в смежной с твоей, но в другой сфере.

Что же делает среднестатистический человек?

Он подходит к тому, кто сильнее его не с позиции ученика для получения знаний, опыта или необходимых ему компетенций, а с позиции сверху и пытается доказать, уже не учителю или партнёру, а сопернику, что круче него.

На практике это проявляется в конфликте, в котором человек с пеной у рта доказывает противнику свою правоту. Реальность, факты, выгода, здравый смысл, межличностные связи, любовь - всё летит к чертям.

В конфликте не важна истина. Выход из проблемы даже не ищется. Ищется подтверждение собственной правоты и желание выбить одобрение своего мнения из другого любым путём.

За яростным спором всегда следует обида, обвинение соперника во всех возможных грехах и одиночество, в котором обвиняется тот, кто по факту мог бы быть обиженному надёжной поддержкой и другом. Он мажется самой густой и чёрной краской врага.

В результате вместо повышения уровня своего мастерства и укрепления связей обиженный человек получает раздрай .

А вы хотите быть правым или счастливым и богатым?

#НатальяРядинская #бизнеспсихолог #психологПетергоф #успех #конфликты