Сначала лёгкая усталость, затем раздражение, а затем работа, которая раньше приносила радость, становится источником стресса и опустошения. Мы не выбираем, когда выгорание наступит, оно может настигнуть и молодого специалиста, и опытного профессионала. Но всё же можем на него повлиять, вовремя обратив внимание на свой образ жизни. Обычно причиной выгорания становится дисбаланс между личной жизнью и работой. Мы не только сотрудники, но и живые люди с потребностью в отдыхе. Кто-то старается быть идеальным сотрудником, кто-то набрать побольше смен, чтобы заработать, а кто-то на волне вдохновения забывает, что нужно отдыхать. Но внутренние ресурсы не бесконечны, и если их не восполнять, то не удивительно, что работа в какой-то момент начнёт вызывать ужас, отчаяние и нежелание ею заниматься. Работа — значимая часть жизни, для кого-то даже любимая, но не единственная. Необходимо учиться ловить первые признаки выгорания. Если заметили, что стали чаще раздражаться из-за работы, чувствуете апат