Узнайте, как проверить работодателя перед устройством на работу. Советы по проверке компании на мошенничество, поиск в черных списках, проверка по ИНН и критерии выбора надежного работодателя.
Сегодня поиск работы стал настоящим квестом, где важно не только выбрать подходящую вакансию, но и убедиться, что потенциальный работодатель надёжен. Поэтому проверка работодателя перед трудоустройством — это не просто полезная привычка, а необходимый шаг к защите себя от обмана. ГдеДжоб рассказал как это сделать правильно и избежать ловушек. Давайте разбираться.
Основные способы проверки работодателя:
Официальный сайт
Это первое место, где стоит искать информацию о работодателе.
Что смотреть:
- Раздел «О компании». Там должна быть информация о миссии, истории, команде.
- Контакты. Убедитесь, что указаны реальные адреса, телефоны и email.
- Новости и блог. Активно обновляемый сайт — признак стабильной компании.
В большинстве случаев в подвале сайта (самая нижняя часть страницы) размещаются данные о юридическом лице, которому принадлежит сайт. Эти данные часто включают ИНН, ОГРН и юридический адрес.
Иногда данные скрыты в документах «Политика конфиденциальности» или «Соглашение оферты». В крайнем случае, вы можете напрямую запросить информацию у HR-менеджера или контактного лица.
Отзывы сотрудников
Чтобы узнать больше, наберите название компании в поисковой строке браузера с добавлением слова «отзывы». Не забывайте, что комментарии могут быть как положительные, так и отрицательные. Поэтому важно смотреть на общую картину и обращать внимание на повторяющиеся проблемы или жалобы.
Где смотреть отзывы?
- Карьерные порталы
Например, на DreamJob или nerab.ru можно найти отзывы и оценки работодателей, а также историю вакансий и проблемных ситуаций. Оцените не только описание вакансий, но и комментарии сотрудников, которые работали в компании. - Соцсети и форумы
Например, в Telegram или ВКонтакте можно найти сообщества и чаты, где уже могут обсуждать опыт работы или собеседований в конкретной компании. Здесь нередко пострадавшие работники или люди, столкнувшиеся с мошенничеством, делятся своими историями. Используйте поиск по названиям организации, чтобы найти такие сообщения. Если вы видите, что в группе обсуждают негативный опыт, это может быть тревожным сигналом. - Сайты-отзовики
Платформы вроде otzovik.com или irecommend.ru тоже могут содержать полезную информацию. Хотя там чаще пишут о товарах, иногда попадаются и отзывы о компаниях. - Личные связи
Если у вас есть знакомые, которые работали или работают в этой организации, спросите их мнение. Личный опыт — это всегда ценно.
На что обращать внимание в отзывах?
- Тон. Если отзыв написан в эмоциональном ключе (слишком восторженный или, наоборот, крайне негативный), это может быть манипуляция.
- Конкретика. Хороший отзыв содержит детали: как платят зарплату, как относятся к сотрудникам, есть ли карьерный рост.
- Количество. Если отзывов мало или они все однотипные, это может быть фейк.
- Даты. Смотрите на свежие комментарии — они более актуальны.
Пример:
Представьте, вы нашли вакансию в компании «Х». На DreamJob есть несколько отзывов: один пишет, что «все идеально», другой — что «зарплату задерживают». В таком случае стоит копнуть глубже: поискать больше информации или задать вопросы на собеседовании.
Проверка юридической информации
Благодаря этому можно узнать, действительно ли организация существует, как давно она была зарегистрирована, и нет ли у неё проблем с законом.
Проверка по ИНН или ОГРН:
Для более глубокого понимания юридического статуса компании рекомендуется использовать сайты проверки юрлиц. Одним из самых удобных и популярных является Rusprofile. Он предоставляет подробную информацию о юридическом лице, включая его финансовую стабильность, судебные дела, долги и других партнеров. Также стоит обратить внимание на сайт Единый государственный реестр юридических лиц.
Что смотреть:
- Дата регистрации. Если компания зарегистрирована пару месяцев назад, это может быть тревожным сигналом.
- Виды деятельности. Убедитесь, что они соответствуют вакансии.
- Юридический адрес. Проверьте, существует ли он.
Проверка судебных дел:
Используйте сайт Картотека арбитражных дел, чтобы посмотреть, не участвовала ли компания в судебных разбирательствах. Частые или крупные иски могут быть тревожным сигналом. На сайте Федресурса можно узнать, не находится ли компания в процессе ликвидации.
Проверка лицензий:
Если компания занимается деятельностью, требующей лицензий (например, строительство, образование или медицина), убедитесь в их наличии через сайты соответствующих органов.
Пример:
Допустим, вы нашли вакансию в компании «Y». Проверяете её по ИНН на сайте ФНС и видите, что она зарегистрирована 5 лет назад, имеет стабильный юридический адрес и занимается деятельностью, соответствующей вакансии. Это хороший знак.
Информация в СМИ и других источниках
Введите название в поисковик и посмотрите, какие статьи появляются. Часто в новостях можно найти информацию о крупных финансовых скандалах, несчастных случаях или других проблемах. Публикации в СМИ могут дать вам более объективное представление о репутации работодателя.
Как использовать эти советы эффективно?
- Просмотрите несколько источников. Для полной картины не ограничивайтесь одним ресурсом. Например, если вы нашли информацию о компании на сайте отзывов, обязательно проверьте ее статус на государственных реестрах и по ИНН.
- Не полагайтесь на одну дату и одно мнение. Обратите внимание на обновления информации на платформе: чем более свежие данные, тем больше шансов, что это не фейк. Прочитайте несколько отзывов — ищите общие темы, а не одну жалобу.
- Будьте внимательны к деталям. Если информация на сайте или в отзывах выглядит подозрительно (слишком много идеальных или негативных сообщений), это повод усомниться.
Пример:
Допустим, вы нашли вакансию в компании «В». Вы проверяете её на elsolo.ru и видите несколько положительных отзывов. Затем заходите на сайт ФНС и убеждаетесь, что организация зарегистрирована несколько лет назад и не имеет задолженностей. В соцсетях вы находите активную страницу с новостями и фото сотрудников. Это хорошие признаки.
Признаки недобросовестного работодателя
Даже если компания выглядит солидно, это не всегда гарантирует её честность. Мошенники могут маскироваться под успешные предприятия, чтобы обмануть соискателей. Как понять, что работодатель недобросовестный? Сигналы, которые могут указывать на потенциальные проблемы:
- Отсутствие прозрачности в условиях труда
- Неофициальная форма найма
- Отсутствие отзывов о компании
- Излишняя настойчивость и давление
- Просят деньги за трудоустройство
Подведение итогов
Проверка работодателя перед трудоустройством — это не просто важный шаг, а необходимая мера для вашей безопасности. В современном мире мошенники становятся все изощреннее, и попадание в руки недобросовестного работодателя может привести к потере времени, нервов и денег.
Не забывайте, что ваша бдительность и осведомленность — ключ к успешному трудоустройству.
