Узнайте, как распознать мошенников при поиске работы и защитить себя от недобросовестных работодателей и фейковых объявлений. В статье разберём, как понять, что вакансия – развод, и что делать, чтобы защитить себя.
Признаки фейковых вакансий
Мошенники при устройстве на работу — это настоящие мастера манипуляции. Они используют хитрые схемы, чтобы заставить вас поверить в их искренность. Проект ГдеДжоб разобрал самые популярные методы обмана, чтобы вы могли распознать их заранее.
1. Оформление банковской карты по их ссылке
Мошенники могут сказать, что бухгалтер в отпуске, а зарплату нужно как-то получать. Они предлагают оформить карту по их ссылке, якобы для удобства. На самом деле, это реферальная схема: они зарабатывают на вас, а работу вы так и не получите.
Совет: Никогда не оформляйте карты по ссылкам от незнакомых людей. Если работодатель настаивает, это явный признак обмана.
2. Регистрация на фишинговых сайтах
Вас могут попросить зарегистрироваться на знакомом сайте, но ссылка окажется поддельной. Введя свои данные, вы рискуете потерять доступ к аккаунту или даже к деньгам.
Совет: Всегда проверяйте url. Если сомневаетесь, скажите, что уже зарегистрировались, и посмотрите на реакцию.
3. Демонстрация экрана на Zoom-собеседовании
Во время собеседования вас попросят включить демонстрацию экрана, а затем зайти на какой-то сайт и ввести данные. Мошенники увидят ваши пароли и логины.
Совет: Всегда выключайте демонстрацию экрана перед вводом личных данных. Если собеседник настаивает, это повод насторожиться.
4. Платная стажировка или обучение
Вам предлагают «уникальную возможность» пройти платное обучение или стажировку, чтобы получить работу. На деле это просто способ выманить деньги.
Совет: Никогда не платите. Настоящие работодатели не требуют предоплаты.
5. Гигантские тестовые задания
Вас просят выполнить огромное тестовое задание, которое потом могут использовать в своих целях.
Совет: Уточните, будут ли ваши материалы использованы в работе. Если ответа нет или он расплывчатый, лучше отказаться.
6. Отсутствие четких условий
В вакансии нет конкретных сроков, обязанностей или зарплаты. Это значит, что вас могут загрузить работой, а платить — по минимуму.
Совет: Всегда уточняйте детали. Если работодатель мямлит, это плохой знак.
7. Плохие отзывы о компании
Если в интернете много негативных отзывов об организации, это повод задуматься.
Совет: Всегда проверяйте работодателя на карьерных сайтах, в Google и Yandex.
8. Неоплачиваемый испытательный срок
Вас могут взять на работу с обещанием оплаты после испытательного срока, но потом просто уволить.
Совет: Неоплачиваемый испытательный срок — это незаконно. Не соглашайтесь на такие условия.
9. Излишняя личная информация
Вас спрашивают о текущем доходе, знаке зодиака или личной жизни. Это либо мошенники, либо просто странные люди.
Совет: Не делитесь лишней информацией. Личные данные — это ваше дело.
10. Слишком быстрый процесс найма
Если вас берут на работу после одной переписки, это подозрительно.
Совет: Надежные компании проводят несколько этапов отбора.
11. Давление на принятие решения
Вас торопят с ответом, чтобы вы не успели подумать.
Совет: Не поддавайтесь на давление. Если что-то кажется странным, лучше отказаться.
12. Неадекватные запросы документов
Вас просят предоставить копии паспорта, ИНН или банковских счетов до официального трудоустройства.
Совет: Такие документы требуются только после подписания договора.
13. Предоплата за информацию
Некоторые hr-агентства просят деньги за доступ к контактам вакансии.
Совет: Настоящие работодатели не берут плату за информацию.
14. Странные требования к фотографиям
Вас просят прислать фото с определенными жестами или предметами.
Совет: Это может быть частью мошеннической схемы. Не отправляйте такие фотографии.
15. Неизвестное программное обеспечение
Вас просят установить подозрительное ПО.
Совет: Не скачивайте программы с неизвестных источников.
16. Обещания быстрого заработка
Вам предлагают высокую зарплату за минимальные усилия.
Совет: Если что-то звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, это, скорее всего, обман.
17. Излишняя секретность
Компания не предоставляет информацию о своей деятельности.
Совет: Надежные работодатели открыты и прозрачны.
18. Агрессивная реакция на вопросы
Если работодатель грубит или игнорирует ваши вопросы, это плохой знак.
Совет: Если реакция негативная, лучше отказаться.
19. Сложные схемы оплаты
Вам предлагают низкую зарплату с запутанной системой KPI.
Совет: Уточните, как рассчитывается заработная плата. Если система непонятна, это повод задуматься.
Реальные истории пострадавших
История 1: Сбор персональных данных
Сергей нашел удаленную работу на популярном сайте объявлений. В процессе трудоустройства его попросили пройти «безопасность компании» и предоставить копии паспорта, водительского удостоверения и другие документы. После этого мошенники оформили на его имя несколько кредитов. Сергей узнал об этом, только когда получил уведомления о задолженности.
История 2: Бесплатное тестовое задание
Марина, графический дизайнер, откликнулась на вакансию с перспективной должностью. Её попросили выполнить тестовое задание – разработать логотип и несколько баннеров. Она потратила несколько дней, но после отправки файлов работодатель исчез. Позже она обнаружила свои работы на сайте неизвестного бренда.
История 3: Пройди платную стажировку
Дмитрий, молодой специалист, нашел вакансию менеджера в крупной компании. Ему предложили пройти двухнедельную стажировку за 10 тысяч рублей, обещая трудоустройство после. Он заплатил, прошел обучение, но в итоге ему сказали: «К сожалению, вы нам не подошли». Позже он узнал, что компания набирала «стажеров» каждый месяц, собирая с них деньги.
Советы, как избежать мошенничества при поиске работы
1. Изучите компанию перед откликом
Первое, что нужно сделать, — это проверить потенциального работодателя. Поищите информацию в интернете: сайт компании, отзывы на карьерных порталах, упоминания в СМИ. Если компания нигде не фигурирует, это повод насторожиться.
Что делать:
- Поищите отзывы бывших сотрудников.
- Убедитесь, что у компании есть официальный сайт и контакты.
2. Не делитесь личными данными
Никогда не отправляйте сканы паспорта, ИНН или банковских карт до официального трудоустройства. Мошенники могут использовать ваши данные для оформления кредитов или других махинаций.
Что делать:
- Если работодатель настаивает, попросите объяснить, зачем это нужно.
- Передавайте документы только после подписания трудового договора.
3. Не платите за трудоустройство
Настоящие работодатели не берут деньги за обучение, стажировку или доступ к вакансиям. Если с вас требуют предоплату, это явный признак мошенничества.
Что делать:
- Вежливо откажитесь и прекратите общение.
- Сообщите о подозрительной вакансии на платформе, где вы ее нашли.
4. Внимательно читайте документы
Перед подписанием трудового договора убедитесь, что все условия прописаны четко: зарплата, график, обязанности. Если что-то кажется непонятным или подозрительным, не стесняйтесь задавать вопросы.
Что делать:
- Попросите время на изучение договора.
- Если работодатель торопит, это плохой знак.
5. Не верьте слишком хорошим предложениям
Зарплата выше рынка, отсутствие требований к опыту, мгновенное трудоустройство — если предложение кажется слишком хорошим, чтобы быть правдой, скорее всего, это обман.
Что делать:
- Сравните условия с другими вакансиями в этой сфере.
- Задайте работодателю уточняющие вопросы.
6. Не переходите по подозрительным ссылкам
Если вам присылают ссылки для регистрации или оформления документов, всегда проверяйте их. Фишинговые сайты могут выглядеть как настоящие, но их цель — украсть ваши данные.
Что делать:
- Не переходите по ссылкам из непроверенных источников.
- Вводите данные только на официальных сайтах.
7. Не соглашайтесь на неоплачиваемый испытательный срок
По закону, даже на испытательном сроке вам должны платить зарплату. Если работодатель предлагает работать бесплатно, это нарушение.
Что делать:
- Настаивайте на оплате труда с первого дня.
- Если работодатель отказывается, лучше поискать другую вакансию.
8. Не поддавайтесь на давление
Мошенники часто используют тактику давления: «Только сегодня уникальное предложение!», «Решайте быстро, места ограничены!». Не спешите принимать решение.
Что делать:
- Возьмите паузу, чтобы обдумать предложение.
- Если работодатель настаивает, это повод насторожиться.
9. Доверяйте своей интуиции
Если что-то кажется странным или подозрительным, скорее всего, так оно и есть. Не бойтесь отказаться от предложения, если оно вызывает сомнения.
Что делать:
- Задавайте вопросы, если что-то непонятно.
- Если ответы расплывчатые или неубедительные, лучше не рисковать.
10. Сообщайте о мошенниках
Если столкнулись с обманом, сообщите об этом на платформе, где нашли вакансию. Это поможет защитить других соискателей.
Что делать:
- Напишите отзыв о компании.
- Поделитесь своей историей в соцсетях или на форумах.
Заключение
Мошенничество при поиске работы — это реальная угроза, с которой сталкиваются не только начинающие соискатели, но и люди с определенным опытом. Главный принцип — не верить всему, что предлагают. Не спешите, проверяйте информацию, задавайте вопросы и доверяйте своей интуиции. Помните: ваша безопасность и благополучие — это самое главное.
