Добрый день! В наше смутное время как нельзя актуален вопрос о трудоустройстве. Поэтому сегодня я расскажу вам, как устроиться на работу быстро.
Часто перед рекрутерами встаёт вопрос, кого из кандидатов порекомендовать руководству. И может случиться так, что мелочь перевесит выбор не в вашу пользу. А потому постараемся учесть все!
До поисков работы
Итак, вас уволили (или вы написали по собственному) не важно... С чего начать новую жизнь? Как устроиться на другую работу?
Естественно, нужно написать резюме, выложить его на соответствующие ресурсы. Но ещё важнее подготовить себя морально к будущим собеседованиям. Для этого составьте письменный план ответов на такие вопросы:
- Самое выдающееся достижение, самый серьезный провал и самый тяжелый конфликт на вашей прошлой работе. Соответственно, расскажите, как вы выруливали в двух последних ситуациях.
- Какая у вас была должность, какие вы задачи решали.
- Ваши технические навыки.
- Самое сложное решение, когда-либо принятое вами на работе. Правильно ли вы поступили? Поменяли бы это решение сейчас?
- Приходилось ли вам выступать в качестве наставника.
- Назовите три примера своих инициатив. Почему вы их предложили? Внедрили ли их в компании, если да, то что изменилось с введением новшеств?
- Расскажите, как складывались отношения в прошлом коллективе и с прошлым руководством.
- Признавали ли ваши заслуги на предыдущем месте?
- Почему вы уволились?
- Каким вы видите себя в будущем (специалистом, человеком)?
- Что вас мотивирует?
- Желаемый и минимальный уровень зарплаты.
Эти вопросы могут прозвучать на собеседовании в любом контексте. И хорошо, если вместо бессвязного мычания вы сможете дать чёткие, продуманные, развернутые ответы. Я рекомендую все записать на бумагу и регулярно перечитывать.
Что ещё надо сделать:
- почистить соцсети. Можно временно удалить слишком вызывающие или не подходящие для вашего имиджа аккаунты;
- подготовить деловой костюм (чтобы не пришлось заботиться об этом в последний момент);
- обновить прическу — большинство людей переоценивает свою внешность, поэтому если вы были в парикмахерской больше месяца назад, обязательно загляните туда снова. Вы ведь хотите, чтобы вас взяли на новую работу? А в этом деле важна каждая мелочь.
Во время поисков работы
Обновляем знания. Пролистываем новости по своей отрасли, читаем современные книги, изучаем форумы. Это поможет блеснуть на собеседовании в трудную минуту.
Во многих сферах можно проходить небольшие курсы, получать по своей специальности онлайн-сертификаты. Обязательно воспользуйтесь этим: парочка свежих сертификатов вам не повредит, и заодно покажет рекрутеру, что вы развиваетесь, стремитесь расти, даже после увольнения не теряете времени даром.
Телефонное интервью и первое впечатление
Итак, вам позвонили. Самое время произвести первое впечатление. Постарайтесь сразу найти тихое место. Если вокруг шумно, спросите, когда рекрутеру будет удобно разговаривать, и перезвоните.
Во время общения несколько раз повторите имя HR, это поможет запомнить его. Готовьтесь ответить на несколько «быстрых» вопросов: на какую зарплату рассчитываете, почему ищете новую работу, когда сможете прийти на собеседование. Помните, что у последнего пункта есть свой лимит: если вы не можете встретиться с рекрутером в течение трех дней, то на ваше место найдутся желающие.
Перед собеседованием специально освободите час до и час после. Если вы опоздаете или начнете торопиться куда-нибудь во время встречи, это будет выглядеть некрасиво.
Готовимся к собеседованию
Тщательно изучите компанию — все от отзывов до вакансии и сайта организации, уточните дресс-код. Если есть возможность — попробуйте фирменные продукты.
Заручитесь поддержкой рекомендателей: в запасе должно быть минимум два человека, которые смогут дать небольшое интервью в вашу пользу. Предупредите их о возможном звонке от HR.
Как быстро вы устроитесь на работу, зависит и от внутреннего мироощущения. Если вы себя будете чувствовать на собеседовании комфортно, то и рекрутеру передастся ощущение спокойствия, надежности. А если станете нервничать и ерзать, то вам откажут с вероятностью в 80%. Сложно держать себя в тонусе — выпейте накануне или утром перед встречей проверенное успокоительное. Это позволит адекватно выглядеть и спокойно общаться.
Помойте голову накануне или с утра. Волосы и одежда должны быть чистыми. Предшествующий собеседованию день стоит провести в хорошем настроении, по возможности расслабиться — сходить на йогу, порадовать себя мелкой покупкой.
Даже если вы уверены, что приедете вовремя, лучше явиться раньше на полчаса во избежание эксцессов — лучше побродить вокруг здания, изучить местность, подождать на ресепшене, чем опоздать.
Перед тем, как войти
Перед тем, как войти в здание, пожуйте жвачку или воспользуйтесь освежителем. Несвежее дыхание всегда ощущается на достаточно большом расстоянии.
Позаботьтесь о том, чтобы вас не беспокоили физиологические потребности. Сходите в туалет, вовремя поешьте. Если во время интервью у вас сведет от голода живот или пересохнет во рту, качество ваших ответов гарантированно снизится.
И да — отключите мобильный телефон на входе.
Во время собеседования
Многих рекрутеров специально учат не обращать внимание на первое впечатление о кандидате, но на практике это реально дается тяжело. Поэтому, войдя в кабинет:
- поздоровайтесь и улыбнитесь;
- скажите, что рады встрече;
- отметьте любой позитивный момент (у вас интересный дизайн на ресепшене, сегодня на дорогах почти нет пробок).
Называйте собеседника по имени(отчеству). Внимательно слушайте вопросы, стараясь понять, насколько детальным и длинным должен быть ответ. Если рекрутер говорит тихо, отвечайте на том же уровне. Ищите что-то общее между вами — это поможет наладить контакт.
Предложили кофе или чай? Согласитесь — это сделает атмосферу более расслабленной, а горячий напиток поднимет вам тонус.
Не фальшивьте. Фальшь всегда чувствуется, особенно профессионалами HR. Не пытайтесь строить из себя того, кем вы не являетесь.
Не жалуйтесь на бывшего шефа, коллег, работу, зарплату. Это выглядит глупо и жалко, и показывает вас не в лучшем качестве.
После собеседования
У рекрутеров много функций, они могут забыть вовремя позвонить. Не дождались звонка в назначенный день — наберите HR сами.
Также можно отправить письмо по электронной почте, добавив туда примеры своих проектов, работ, другую положительную информацию о себе.
Если вам отказали, подумайте, что вы сделали не так. Понимание своих ошибок — ключ к успеху.
В жизни много сложных ситуаций. Я уже рассказывал, как женщине устроиться на работу после декрета, как подготовиться к финальному собеседованию, если для вас очень важна конкретная работа. Труднее всего заполучить желанное место без нужного опыта или навыков, но об этом я напишу позже.
А вы испытывали сложности при трудоустройстве?
