Рынок труда

Согласно исследованию hh, в январе работодатели опубликовали 255 000 вакансий. Новые объявления о работе. Это 17 процентов. Меньше, чем за аналогичный период прошлого года. «Замедление на рынке труда продолжается», — отмечают эксперты. Как мы читаем в исследовании, в январе 2023 года работодатели на 50 крупнейших рекрутинговых порталах разместили около 255,3 тыс. вакансий. новые объявления о работе. Это снижение на 17 процентов. в годовом исчислении и самый низкий годовой темп роста за 12 месяцев...

На рынке труда России сейчас наблюдается интересная ситуация - сотрудников не хватает, работодатели жалуются на кадровый голод, и при этом полноценно рынком кандидата он пока не стал. Почему? Причины три: 1. В силу неоднородности. Преимущественно острый дефицит сотрудников наблюдается в категории «синих воротничков». 2. Среди квалифицированных специалистов сотрудники требуются, но тут случились такие ножницы: компании не готовы брать абы кого и снижать требования. Пока не готовы. А подходящие кандидаты часто не идут к ним по той причине, что их запросы по зарплате выше, чем им предлагают...

Давайте смотреть, с какими итогами мы подходим к началу нового сезона деловой активности. Если говорить в целом, то ситуация на рынке труда непростая. Летом начались отложенные весной увольнения и сокращения персонала и зарплат. Государство как может стимулирует работодателей не сокращать сотрудников, поэтому часто их отправляют в неоплачиваемые отпуска, переводят на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Конкуренция за вакансии обостряется. Летом это было не так заметно, так как многие соискатели предпочитали отдыхать, а вот осенью мы, вероятно, увидим кульминацию...

Позади остались два из трёх самых активных деловых сезонов – зима и весна, и уже можно подвести определённые итоги. Второй по частоте упоминания в привязке к рынку труда после дефицита кадров с недавних пор стала тема зарплат. Соискатели и работающие сетуют на то, что требования компаний постоянно растут, нагрузки и ответственность – тоже, а зарплаты за ними не поспевают. Работодатели стонут, что аппетиты кандидатов стали непомерными, и найти нового сотрудника с адекватными запросами – большая проблема...

Термин «Занятость» Занятость — это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая им, как правило, заработок, трудовой доход. Виды занятости Полная занятость — это такое экономическое состояние общества, когда все желающие иметь оплачиваемую работу занимаются ею, отсутствует циклическая безработица при сохранении естественного уровня безработицы. Тут всё просто: все, кто хотел найти...

Дефицит кадров — тема, которая близка каждому работодателю. О том, какие специальности сейчас наиболее востребованы в реальном секторе экономики, почему именно они, а главное — какие способы насыщения кадрового голода используют компании, — в бизнес-мнении директора Новосибирского завода резки металла Дмитрия Ионычева. Для отрасли металлообработки операторы станков с ЧПУ являются самой дефицитной специальностью. Любой современный станок для управления требует именно оператора — это микс инженерной мысли и программирования...

Выжимка нового выпуска Экономические новости с Николаем Мрочковским В последнее время одна из самых обсуждаемых тем — это дефицит рабочей силы в России. Центральный банк уже не раз отмечал, что этот фактор является одной из ключевых причин инфляции, и рынок труда продолжает испытывать серьезное давление. Но как миграция может повлиять на эту проблему? Зарплатная инфляция — это явление, когда зарплаты растут быстрее, чем производительность труда. В условиях дефицита работников компании вынуждены предлагать всё более высокие оклады, чтобы переманить сотрудников у конкурентов...

По данным сервисов, курирующих проблемы трудоустройства, в феврале 2023 года показатели по безработице обновили минимум новейшего периода истории РФ. Геополитика последних месяцев не настолько негативно повлияла на внутренние процессы в стране, как предсказывали аналитики этого процесса. Два показателя можно отнести к положительным явлениям: устойчивость экономики в стрессовом состоянии и улучшение показателей на рынке труда. По данным статистики за первые два месяца текущего года уровень безработицы упал еще на 3,6%...

Владельцы бизнеса сегодня сталкиваются с вызовами, требующими глубокого понимания текущего положения на рынке труда. Это знание становится критическим фактором, влияющим на различные аспекты деятельности компаний. Ситуация на рынке труда меняется стремительно, и успешные предприниматели должны быть готовы адаптироваться к этим изменениям, чтобы оставаться конкурентоспособными. Центр развития бизнеса Гермес-Консалтинг оказывает услуги по подбору персонала, бухгалтерские и юридические услуги для малого и среднего бизнеса...

Институт статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ анализирует текущую и прогнозируемую ситуацию на рынке труда в России, а также в крупнейших городах — Москве и Санкт-Петербурге. В фокусе исследования — ряд ключевых отраслей с высокой долей «синих воротничков» среди работников (в которых трудится половина всех занятых в корпоративном секторе). Справочно: Расчеты произведены на данных статистических обследований организаций и конъюнктурных опросов руководителей организаций, проводимых Росстатом...

Отвечает директор по развитию кадрового агентства Стафф-АП, эксперт по рынку труда МГО «Опоры России» Елена Лимонова. Повышение МРОТ — регулярная процедура и, на первый взгляд, должна положительно повлиять на рынок труда: снизить текучку персонала и ускорить наём новых сотрудников. Однако существенного влияния повышение МРОТ не оказывает, особенно в условиях беспрецедентного уровня безработицы на уровне 2,96%. РАН совсем недавно опубликовала данные про нехватку 4,8 миллиона сотрудников в российских организациях...