Любой нарцисс уверенно себя чувствует только в хаосе, который зачастую сам и создаёт. За счёт этого он способен разрушить не только отношения, но и целую организацию. Как это происходит?
В конце декабря вышла моя статья, под которой возникла дискуссия, способен ли нарцисс развалить компанию или умный руководитель не допустит этого?
Это зависит от 2 причин: должности нарцисса и величины компании.
Первое. Как правило, нарцисс-руководитель – это далеко не всегда компетентный специалист. Чаще всего он получает власть нечестными методами: путём интриг, козней и обмана, за счёт чего и держится у власти. Работу подчинённых нарц выдаёт за свою, параллельно сталкивая их лбами, чтобы в сложившемся хаосе никто не понял, кто что делает и за что отвечает и кто снимает сливки с этого. Если вы видите в какой-либо организации отдел, в котором часто меняются сотрудники, все ругаются и проч., знайте – в нём поселился нарцисс.
Сложность возникает, когда таким отделом является бухгалтерия или юристы: от них зависит прибыль компании и её основной курс.
Второй момент: в каждой организации есть иерархия, согласно которой доступ к руководителю есть у очень ограниченного круга лиц. Рядовые сотрудники к начальству не ходят, верно? Вот тут на первый план выходят наши ведущие отделы: юридический и бухгалтерия. Так вот, если нарцисс – начальник одного из ключевых отделов, то у руководителя будет искажённая картина мира из-за однобоко поданной информации.
Если компания маленькая, да ещё и семейная (главный бухгалтер, допустим, та самая тёща-нарцисс или любой родственник нарцисс, которого так просто не выгонишь), то такой бизнес способен потерпеть крах. Случаи знаю, поэтому так говорю.
В крупных компаниях такого не происходит, т. к. у руководителя больше круг доверенных лиц и он так или иначе получает информацию извне. За счёт этого способен оценить все события и сделать правильные выводы.
Надеюсь, на вопрос ответила)
#нарцисс #руководительнарцисс
