Аналитики крупнейшей российской платформы по поиску работы hh.ru фиксируют уникальный феномен на рынке труда автономного округа.
Сложившийся стереотип о финансовом превосходстве «белых воротничков» над представителями реального сектора экономики в регионе рушится на глазах. По данным за август 2025 года, самые щедрые предложения работодателей Югры адресованы не топ-менеджерам или IT-специалистам, а квалифицированным рабочим. Именно они обеспечивают работу ключевых отраслей – нефтегазодобычи, строительства и логистики.
Безусловным лидером рейтинга по-прежнему остается должность генерального директора с медианной зарплатой в 300 тысяч рублей. Однако уже на второй позиции закрепляется сварщик, чей предполагаемый месячный доход оценивается в 236 тысяч рублей. Показательно, что эта цифра почти идентична окладу начальника отдела логистики (235 тыс. руб.), который расположился на третьей строчке. Вслед за ними в списке высокооплачиваемых специалистов идут водитель (205 тыс. руб.) и аналитик (200 тыс. руб.).
Быть рабочим – выгодно
Структура вакансий по профобластям за последний месяц, по данным hh.ru, наглядно объясняет сложившуюся зарплатную ситуацию в регионе. Каждая третья вакансия в Югре (30%) публикуется в профессиональной области «Рабочий персонал». На втором месте по востребованности находится «Строительство и недвижимость» (23%), что напрямую объясняет высокие оклады прорабов, мастеров и отделочников.
Замыкают пятерку лидеров сферы, критически важные для сырьевого региона: «Продажи и обслуживание клиентов» (20%), «Производство и сервисное обслуживание» (19%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (17%). Эта структура спроса доказывает, что экономика Югры по-прежнему держится на плечах крупных компаний и связанных с ними отраслей, формируя уникальный рынок труда, где квалифицированные рабочие специалисты конкурируют по уровню доходов с топ-менеджерами.
Пусть меня научат
Список из двадцати самых доходных вакансий августа наглядно демонстрирует новый тренд. В него массово вошли маляры, механики, машинисты, монтажники и прорабы. Помимо уже упомянутого сварщика, в числе лидеров среди рабочих специальностей – геодезист (200 тыс. руб.), машинист (186,1 тыс. руб.), прораб или мастер строительно-монтажных работ (184,4 тыс. руб.), маляр-штукатур (170 тыс. руб.), электромонтажник (154,6 тыс. руб.) и механик (154 тыс. руб.).
Безусловно, управленческий корпус сохраняет сильные позиции. Помимо генерального директора, в топ-рейтинг вошли финансовый и технический директора (по 200 тыс. руб.), коммерческий директор (175 тыс. руб.), директор юридического департамента (170 тыс. руб.), операционный директор и руководитель отдела персонала (около 160 тыс. руб.). Среди офисных сотрудников высокий доход демонстрируют аналитик и менеджер по компенсациям и льготам (по 200 тыс. руб.).
То, что рабочие профессии попали в список самых высокооплачиваемых, многое говорит об экономике Югры. Здесь идет активная работа: строятся новые объекты, разрабатываются месторождения, и все производства должны работать без сбоев, несмотря на суровый северный климат.
Для этого нужны умелые сварщики, водители тяжелой техники, машинисты и прорабы. Спрос на таких специалистов огромный, а хороших кадров не хватает. Чтобы привлечь и удержать их, компании вынуждены платить очень высокие зарплаты, сравнимые с доходами топ-менеджеров.
Это не значит, что работа управленца стала цениться меньше. Это говорит о том, что реальные практические навыки, которые буквально «крутят» экономику региона, теперь стоят очень дорого. Сегодня золотые руки рабочего – это настоящий капитал.
Читать в источнике
