Как презентовать HR-инициативы бизнесу, чтобы их услышали?
Вы можете владеть эффективными HR-инструментами, чувствовать команду и понимать, что именно поможет бизнесу — но без сильной коммуникации всё это останется просто «инициативой HR».
▶️ Выход: уметь «переводить» свои предложения на язык цифр, боли, выгоды — и предлагать их не как просьбу, а как решение бизнес-проблемы.
📌 В карточках — пошаговая шпаргалка, как доносить свои идеи до CEO и руководителей:
– что говорить, а что — нет
– как упаковать инициативу
– как аргументировать и завершать разговор
