Онлайн-школа topcareer

? Сегодня мы принесли вам.. Инициативы по удержанию без привязки к бюджету 💎 🔽🔽🔽

−50%: За 100 000 ₽ вместо 200 000 ₽ ! 🔦 Старт потока курса: 07.02.26 🔦 Доступна рассрочка: 8 333 ₽/мес ⚠️ Важно: в 2026 году новые потоки будут запускаться уже по обновлённой цене. Что вам даст курс: — лучшие практики оргдизайна и оргразвития; — умение анализировать и перестраивать оргструктуру под рост и изменения; — понимание чёткого распределения ролей и зон ответственности; — умение делать процессы управляемыми, прозрачными и предсказуемыми; — возможность быть партнёром для топ-менеджмента в вопросах изменений...

? Не во время нашего Адвент-календаря! Ведь сегодня мы открывает очередной подарок для вас! И это... Шаблоны скриптов HR для сложных переговоров 💎 🔽🔽🔽

🎁 И сегодня мы дарим вам... КОНСТРУКТОР KPI: Как измерять HR так, чтобы бизнес вас слышал 💎 🔽🔽🔽

! 🔔 Уже через полтора часа встречаемся на эфире открытого урока «Карьерный апгрейд для HR: как перейти на следующий уровень в 2026 году», который проведет для вас наш основатель и HR-эксперт Светлана Смольникова. Что обсудим в дружеской предновогодней атмосфере: ✅ Компетенции, без которых не выжить HR в 2026 году ✅ Что делает HR-лидеров востребованными ✅ Как понять, что вы “застряли”...

Конец года — это перегрузка, дедлайны и усталость даже у самых вовлеченных сотрудников. В декабре чаще падает концентрация, растет раздражительность, а привычные задачи даются сложнее. 👉 Делюсь гайдом про выгорание сотрудников — https://clck...

2026 году» с нашим основателем и HR-экспертом Светланой Смольниковой. ‼️ Ссылка эфир придет в этот чат, а также на адрес электронной почты, указанной вами при регистрации. ▶️ ЧТО ОБСУДИМ: 🔦 Компетенции, без которых не выжить HR в 2026 году: какие цифровые, управленческие и аналитические навыки необходимы, чтобы не остаться за бортом трансформации. 🔦 Как понять, что вы “застряли” и пора на следующий уровень? Симптомы профессионального плато, которое мешает росту и как это можно побороть. 🔦 Что делает HR-лидеров востребованными: срез рынка и прогноз на 2026 год...

! Сегодня мы открываем для вас первый подарок. 🎁 И это.. PRO PROMPT PACK: 22 профессиональных сценария работы с AI для HR-функций 💎 🔽🔽🔽

! 🎁 В указанные дни — 17, 19, 22, 24, 26 и 29 декабря — мы будем открывать по одному подарку специально для вас, наших дорогих подписчиков. 💜 🔦 Каждый подарок — это готовое решение, основанное на лучших практиках, которые можно применять в работе сразу. ‼️ Так что включайте уведомления, чтобы не пропустить ни один подарок от нашей школы...

Коллеги, уже в этот четверг, 18 декабря в 17:00 мск, наш фаундер Светлана Смольникова проведет бесплатный прямой эфир «Карьерный апгрейд для HR: как перейти на следующий уровень в 2026 году». Подведем итога этого года и нацелимся на рост в следующем. 🚀 ‼️ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРИХОДИТЕ, ЕСЛИ: 🔦 Хотите узнать какие навыки помогут вам выстроить успешную карьеру: мир HR стремительно меняется: ИИ, цифровизация, аналитика. Мы расскажем, какие компетенции станут критичными в 2026 году и что нужно, чтобы вы не остались в стороне и могли уверенно расти в своей профессии 🔦 Вам важно понимать куда движется...

Коллеги, осталось совсем немного до Нового Года! Время чудес приближается! 🎄 Мы тоже любим чудеса, поэтому в преддверии праздников открываем Новогоднюю Распродажу! ☃️ с 15 по 30 декабря все наши флагманские онлайн-курсы можно приобрести со скидкой 50% и подготовиться к карьерному росту на следующий год! 💎 HRBP 💎 HR Director 4.0 💎 Директор по организационному развитию 💎 Бренд работодателя Потоки этих флагманов стартуют в первом квартале 2026 года по обновленной цене...

Коллеги, мы? 😁 💬 Поделитесь своим настроением декабря: ❤️ — горжусь собой и этим годом 👍 — горжусь, но подустал(а) 🔥 — год еще не кончился, как и список моих задач 📌 Открытый урок Карьерный апгрейд для HR: как перейти на следующий уровень в 2026 году