15 часов назад
Онлайн-школа topcareer
752
подписчика
Канал бизнес-школы для HR и руководителей.
Подпишитесь, не пропускайте наши статьи, видео про HR и карьеру!
Канал бизнес-школы для HR и руководителей.
Подпишитесь, не пропускайте наши статьи, видео про HR и карьеру!
1 день назад
#HRстатистика
63% работодателей называют пробелы в навыках главным препятствием для роста бизнеса (World Economic Forum, Future of Jobs Report 2025) Это проблема не найма, а того, что происходит внутри компаний прямо сейчас. Теперь вторая цифра.👇 По прогнозам экспертов, 39% существующих навыков трансформируются или устареют к 2030 году (World Economic Forum) И это не далёкое будущее. До 2030 года осталось менее четырёх лет. Почти каждый второй навык вашей команды. Устареет. Через четыре года. При этом большинство компаний обновляют программы обучения в лучшем случае раз в год...
2 дня назад
HR глазами детей: итоги летнего спецпроекта
🌻 В июне мы присоединились к доброй инициативе команды HRM-платформы K-Team от ГК «КОРУС Консалтинг» — вместе с партнёрами Verme и Manifesta запустили летний спецпроект «HR глазами детей», приуроченный ко Дню защиты детей. Весь июнь HR-специалисты из разных городов России делились рисунками и историями своих детей о профессии мамы или папы. Участникам предложили задать детям один простой вопрос: «Чем занимается HR?» — и зафиксировать ответ: рисунком, рассказом или просто парой фраз. В итоге собрали несколько десятков работ — от трогательных портретов до по-детски точных высказываний...
2 дня назад
Большинство компаний уже запустили ИИ-эксперименты, но почти никто не перешёл к системной работе
Пилоты зависают, бюджеты тратятся, а реального эффекта нет. HR-функция может и должна стать ролевой моделью для всего бизнеса: первой показать, как ИИ встраивается в процессы по-настоящему, а не «для отчёта». ➡️ Именно этому будет посвящен наш открытый урок «Внедрение ИИ в бизнес-процессы HR: как HR может помочь бизнесу». 🗓️ 18 июля 2026 г. в 12:00 МСК Онлайн, бесплатно Что разберём на уроке: 🔦 Какие тренды по внедрению ИИ уже меняют HR — и что будет дальше 🔦 Как...
