Оформление больничного по беременности и родам не означает, что сотрудница должна уйти в декрет прямо сейчас. У неё есть сделать это и позже, но - не выходя за пределы периода, указанного в больничном. Принудительно отправить сотрудницу в декрет работодатель не может!
Для оформления декретного отпуска сотрудница должна предоставить работодателю:
- соответствующий больничный,
- заявление на отпуск по беременности и родам.
