Я обожаю коучинг, психологию и саморазвитие и по опыту знаю, что чаще всего проблема, почему нет роста доходов или клиенты не такие, какие хочется - в голове.
Но не только и не всегда!
Я так часто слышу от своих клиентов, что нужно повысить обороты, закупить рекламу, найти новые каналы продаж, новых сотрудников, новых клиентов, и проч. и проч.
Начинается бесконечная беготня, мозговые штурмы, списки идей, новые активности и… увеличение объема работы, но - не прибыли.
Конечно, все это тоже очень важно, но это лишь часть результата.
Для стабильно высокого дохода, классных клиентов и времени на собственную жизнь, практически всем предпринимателям и экспертам, кроме активных действий и работы с мышлением, надо постоянно прокачивать твердые навыки организации рабочих процессов. Например:
✅ Определить, кто же ваш платежеспособный клиент, и понять - как именно и где его найти.
✅ Разработать линейку продуктов, прописать каждый из них, упаковать и создать такой оффер, чтобы человек не мог не купить.
✅ Прописать структуру своего дела или бизнеса: бизнес-процессы, систему взаимодействия с клиентами, правила мотивации сотрудников, функции и ответственность каждого сотрудника, свои функции как руководителя и др.
✅ Определить стратегию, создать план действий хотя бы на ближайшие полгода.
Мой многолетний опыт управления, понимание структуры организации и принципов взаимодействия между людьми подтверждают, что это необходимый минимум, на котором строится любой устойчивый бизнес.
И конечно, одновременно нужно отслеживать свои программы и установки, которые могут саботировать или затягивать эти процессы.
Системный рост дохода - это всегда сочетание компонентов:
1️⃣ Работа с мышлением.
2️⃣ Четкое понимание своего продукта.
3️⃣ Стратегия.
4️⃣ Отлаженные бизнес-процессы: продукты, команда, роли, финансы.
Если чего-то не хватает - начинается перегруз и хаос.
Когда все есть - бизнес становится устойчивым, прибыльным и дает пространство для жизни.
