Всё больше предприятий мечтают о трудоустройстве выпускников по распределению. Идею вернуть систему распределения выпускников вузов поддерживает почти половина российских работодателей (47%) — об этом говорят результаты опроса сервиса SuperJob. Так проявляется огромная нехватка кадров на рынке труда, когда организации едва справляются с поиском сотрудников. Особенно непростая ситуация в регионах второй половины рейтинга по качеству жизни в стране.
Организации мечтают возобновить подобие прежней системы распределения. Вот только больше работников от такой системы не станет и кто-то все равно окажется обделён.
Впрочем, вводить ничего принудительного и не обязательно. Сейчас только 16% компаний уже сотрудничают с учебными, помогая молодым специалистам устроиться по профессии. В Чепецке это тоже практикуется.
