Ну что, поздравляю! Ты наконец-то вылез из болота под названием «стабильность» и получил приглашение на собеседование мечты. Осталось совсем немного — не перепутать кнопку «выйти» и «войти в Zoom», не рассказать HR-у о своём детстве и не прийти в офис в тапках. Шу-чу.
Вот тебе краткое руководство, как пройти все этапы собеса с достоинством, или даже с шармом.
1. Интервью в Zoom: лицо, свет, Wi-Fi, никаких котов, а хотя…
Ты думаешь: «Ну подумаешь, зум, собеседование в трусах»... Даже если ты в трусах, не обязательно об этом всем знать.
Что делать:
- Свет на лицо, не из ада. Не сиди как силуэт подозреваемого в документалке.
- Убери странное на фоне (остатки вчерашней еды из доставки, бутылки не дай боже, фотки на стене тоже проверь, мало ли).
- Проверь интернет. Звучит банально, но выключающийся Wi-Fi в момент вопроса про зарплатные ожидания — это провал.
- Оденься. Полностью. Были случаи…
2. Держи марку
HR — это не судья, но и не соседка тёти Зины. Это человек, который хочет понять: ты — норм или не очень.
Что делать:
- Не говори заученными фразами из «Как стать идеальным кандидатом за 10 минут».
- Отвечай конкретно, но без занудства. Пример: «Да, я решал такие задачи в проекте Х, там была аврал и баги, но мы вырулили, мы смогли, результат такой-то».
- Не перебивай. Даже если знаешь, что хочешь тут работать больше, чем есть пиццу без угрызений совести.
3. Визит в офис: стиль не от кутюр, а от ума
Ты не на бал, но и не на дачу. Худи с капюшоном «немного погрызла собака» — не та нота, на которой строится доверие.
Что делать:
- Ориентируйся по отрасли. Если это креатив — можно расслабиться. Если финтех — лучше рубашку надень.
- Универсальный стиль: чисто, опрятно, будто ты нормальный человек. А это и есть цель.
Что не надо:
- Каблуки, на которых ты как на костылях.
- Костюм, если ты в нём как ребёнок на утреннике, или жених, которому его костюм да-а-а-а-авно мал.
4. Разговор с потенциальными коллегами: не бей понтами
Если после HR-а тебя вдруг поведут «познакомиться с командой» — поздравляю, ты в полуфинале. Тут важно не включить лектора и не забыть быть собой (но лучшей версией, это важно, обратную сторону медали прибереги для друзей).
Что делать:
- Слушай. Задай пару умных вопросов. Например: «А как обычно проходят проекты? Как команда распределяет задачи?»
- Не рассказывай, как на прошлом месте «все были идиоты». Ты не в кабинете психотерапевта.
5. Финал: спроси про будущее — и не забывай улыбаться (помни, улыбка — лучшее оружие вора, если ты понимаешь о чём я)
В конце обычно спрашивают: «У вас есть вопросы?»
И тут у многих — ступор.
Что сказать:
- «Каким вы видите идеального сотрудника на этой роли?»
- «Какие ближайшие задачи нужно будет решать?»
- «А что вам самим больше всего нравится в работе тут?» — (всегда работает!)
И напоследок:
Улыбка, спокойствие и минимальная уверенность в себе работают лучше любого бизнес-гардероба и запомнившегося тоста на корпоративе.
Ты уже молодец, что дошёл до этого этапа. Не притворяйся — просто покажи, что ты классный и адекватный. Это часто уже 80% успеха.
