В Комитете рассказали, что по состоянию на 1 июня в заявленной нанимателями Минска потребности в работниках более 60% вакансий приходится на рабочие профессии. Основную потребность в кадрах сформировали организации промышленности (24%) и торговли (14%). Далее идут организации сферы здравоохранения и предоставления социальных услуг (9%), строительства (9%), образования (8%), транспорта (8%). В спросе на рабочие кадры преобладают профессии: торговли и общепита (повар, продавец, контролер-кассир, официант, мойщик посуды);строительного профиля (каменщик, маляр, штукатур, электрогазосварщик, монтажник строительных конструкций);сферы транспорта (водитель автомобиля (троллейбуса, погрузчика), тракторист);промышленности (оператор станков с программным управлением, слесарь механосборочных работ, слесарь-ремонтник, токарь, фрезеровщик, шлифовщик);жилищно-коммунального хозяйства (рабочий по комплексному обслуживанию/ремонту зданий и сооружений, слесарь-сантехник, уборщик территорий) и др. Из числа специалистов наиболее востребованы медицинские работники, специалисты в сфере образования и культуры, инженерные и финансовые работники, руководители организаций и их структурных подразделений.
